Gợi ý mix đồ sporty cực chất cho cả tuần Xem Ngay

Sản phẩm đã được thêm vào giỏ hàng.

Hỗ trợ   

 

TUYỂN DỤNG HOÀNG DƯƠNG – CANIFA XIN CHÀO BẠN!

Bạn là người luôn đề cao sự TÔN TRỌNG
Bạn là người luôn không ngừng SÁNG TẠO
Bạn là người luôn coi trọng sự LIÊM CHÍNH
Bạn là người luôn mong muốn CHIA SẺ
Hãy đến với chúng tôi!

Hoàng Dương – CANIFA sẽ là nơi bạn tìm thấy chính mình bởi 4 giá trị cốt lõi nêu trên đã và sẽ luôn là nền tảng vững chắc của văn hóa, môi trường làm việc tại CANIFA suốt gần 20 năm qua.

Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên giàu kỹ năng, kiến thức và mang trong mình bao hoài bão sáng tạo, khát khao vươn lên bằng sự kiên định với mục tiêu của bản thân - như những bông hoa hướng dương luôn đón ánh mặt trời.

Bạn có thể muốn biết:

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương là doanh nghiệp Việt được thành lập năm 1997 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len, sợi. Năm 2001, thương hiệu thời trang CANIFA được ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu đang tăng lên của thị trường nội địa. Từ đó đến nay, chúng tôi kiên định đem đến cho Khách hàng từ mọi giới tính, lứa tuổi, cá tính, vùng miền...những sản phẩm thời trang hàng ngày MADE IN VIETNAM thực sự Tiện dụng - Thẩm mỹ - Chất lượng - An toàn - Hợp thời.

CANIFA SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP!



KHU VỰC TUYỂN DỤNG

Click xem nhanh khu vực


DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐẾN THÁNG 8/2018

A. VP HÀ NỘI

Thời hạn: vị trí tuyển gấp trước 15/08/2018, các vị trí khác trước 31/08/2018

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Marketing
1 Chuyên viên Visual Merchandiser 1

- Nhận order hình ảnh của các bộ phận liên quan hoặc trực tiếp từ trưởng nhóm.

- Thực hiện các thiết kế theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng và deadline

- Hỗ trợ trưởng nhóm trong việc xây dựng guidelines và phát triển chất lượng hình ảnh

- Thường xuyên thực tế tại cửa hàng, rà soát hình ảnh định kỳ và gửi báo cáo hình ảnh cho Trưởng nhóm

- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật công nghiệp, đồ họa...; sử dụng tốt các phần mềm đồ họa của hệ Adobe

- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Visual Merchandising hoặc trong các lĩnh vực bán lẻ, FMCG...

- Ứng viên có hiểu biết về VM, yêu thích thời trang là một lợi thế

2 Nhân viên tổ chức sự kiện 1

- Tổ chức các hoạt động hoạt náo tương tác với khách hàng tại điểm bán và các chương trình trải nghiệm sản phẩm mới:

- Lập kế hoạch tổ chức (chương trình và ngân sách)

- Lựa chọn nhà cung cấp chất lượng và phù hợp

- Quản lý giám sát hoạt động đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch và phạm vi ngân sách đã duyệt

- Tìm kiếm và đề xuất nhà cung cấp chiến lược về dịch vụ sự kiện & các vật phẩm phục vụ hoạt động tương tác khách hàng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing/ Kinh tế Thương mại/ Quản trị kinh doanh/ Báo chí truyền thông/ Quan hệ quốc tế.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tính cách sôi nổi, nhiệt tình và năng động. Không ngại di chuyển và công tác tại tỉnh

3 Nhân viên Trade Marketing  1

- Phối hợp lên kế hoạch chương trình bán hàng đảm bảo tính khả thi và phù hợp cùng bộ phận kinh doanh và các phòng ban chức năng khác

- Triển khai và kiểm soát tính hiệu quả các chương trình tiếp thị thương mại tại điểm bán trên toàn quốc bám sát chiến lược kinh doanh và mục tiêu doanh số.

- Quản lý các công cụ nhận diện tại điểm bán; tìm kiếm và đề xuất nhà cung cấp chiến lược các vật phẩm phục vụ hoạt động trưng bày (POSM), tiếp thị thương mại tại điểm bán (10%)

- Triển khai các chương trình bán hàng liên kết với các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức nhằm thúc đẩy việc bán hàng

- Nam/Nữ; tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ Kinh tế Thương mại, Quản trị kinh doanh, Đối ngoại...

- Kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực thời trang, may mặc, bán lẻ

- Ưa thích làm việc, phân tích các chỉ số trong kinh doanh bán lẻ; khả năng làm việc độc lập và ra quyết định tốt

4 Stylist 1

- Lên kế hoạch mix & match - xếp look cho các buổi chụp hình,các show trình diễn bao gồm: outfit, accessories, hair-style, make up...

- Lên ý tưởng, hướng dẫn người mẫu thực hiện tạo dáng và khung hình theo concept.

- Tìm kiếm các địa điểm ngoài trời/studio phù hợp với concept hoặc collection

- Chuẩn bị hàng hóa, bảo quản hàng hóa khi chụp hình và diễn show.

- Quản lý các phụ kiện mua ngoài phục vụ cho chụp hình như: giày,túi xách,thắt lưng…

- Từ 2 năm kinh nghiệm về hình ảnh/stylist trong lĩnh vực thời trang ở vị trí tương đương - các brand đã từng cộng tác có thể mang tính chất hoặc định hướng tương tự nhãn hàng Canifa.

- Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học liên quan đến thời trang như: ĐH Mỹ Thuật CN, ĐH Mở, Học viện Thời trang London….

- Có khả năng kết hợp hoặc tạo mẫu tóc/make-up là một lợi thế

B Phòng Tiêu chuẩn dịch vụ
5 Trưởng Nhóm Tiêu Chuẩn Dịch Vụ 1

- Triển khai kế hoạch Tiêu chuẩn dịch vụ (TCDV) tại hệ thống bán lẻ - Giám sát việc triển khai tiêu chuẩn dịch vụ tại điểm bán tại vùng mình phụ trách

- Phân tích tình hình thực hiện TCDV của nhân viên khối cửa hàng, đánh giá hiệu quả & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố tình trạng hiện tại.

- Có trải nghiệm giám sát tiêu chuẩn dịch vụ tại chuỗi bán lẻ từ 3-5 năm

- Yêu thích ngành bán lẻ thời trang và có kiếm thức về xây dựng trải nghiệm khách hàng tại điểm bán

- Chủ động, linh hoạt trong công việc

C Phòng Quản lý ngành hàng (Category Management)
6 Chuyên viên quản lý ngành hàng 2

- Dự báo nhu cầu hàng hóa; xây dựng cơ cấu hàng hóa và đặt hàng ngành hàng phụ trách cho miền Bắc và toàn quốc

- Theo dõi và kiểm soát việc sử dụng markdown và chỉ tiêu tồn ngành hàng phụ trách theo từng KV, thị trường, kênh bán hàng. Đưa ra các đề xuất giảm tồn/đặt hàng bổ sung dòng/nhóm hàng đặc biệt.

- Lập kế hoạch phân bổ và giám sát ngành hàng phụ trách theo từng door của miền Bắc và toàn quốc

- Theo dõi, phân thích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất dòng hàng mới nếu có

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại...

- Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty cùng ngành nghề hoặc vị trí có những đặc thù tương tự

- Am hiểu chuỗi cung ứng; đặc điểm thị trường theo điểm bán; xu hướng thời trang; xu hướng tiêu dùng...

 D Khối sản xuất
7 Nhân viên ra mẫu 1

- Xây dựng thông số mẫu

- Trực tiếp tham gia duyệt mẫu từ lần 1 đến lần n trên người mẫu cùng phòng thiết kế

- Làm Định mức sơ bộ lần 1 và rà soát lại khi mẫu chuẩn - Kiểm tra và điều chỉnh thông số đưa ra bộ mẫu chuẩn cho sản xuất.

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu.

- Nghiên cứu và đưa ra biện pháp cải tiến về form dáng, kỹ thuật về tính phù hợp của sản phẩm đối với thời trang và sản xuất công nghiệp theo cơ câu mùa vụ - xu hướng

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Dệt may,

- Tối thiểu 2 năm trong công việc ra mẫu. Am hiểu thiết kế thời trang và ứng dụng thiết thực sản xuất công nghiệp.

  Khối R&D
8 Chuyên viên nghiên cứu và phân tích xu hướng 1

- Phân tích và cập nhập xu hướng mùa

- Nghiên cứu, phân tích sàn diễn Runway, Magazine, Streetstyle…

- Nghiên cứu, phân tích, follow các thương hiệu highend - Nghiên cứu, phân tích các thương hiệu đối thủ cạnh tranh

- Phản ứng nhanh các sản phẩm thời trang (thiết kế Bst, dòng sản phẩm phản ứng nhanh)

- Nghiên cứu phát triển nhanh (R&D) sản phẩm tại nhà cung cấp

- Tổng hợp, dự báo xu hướng cho thiết kế phản ứng nhanh

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 2 năm kinh nghiệm trong ngành dệt may – thời trang

- Đại học, Chuyên ngành thời trang.

- Tiếng Anh, tin học văn phòng, Tin học chuyên ngành AI, Photoshop,…

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích tổng thể

Nhân viên dự báo xu hướng 1

- Phân tích xu hướng (form, màu sắc, chi tiết) trên trang WSGN và các kênh khác.

- Phân tích xu hướng trên các đối thủ cạnh tranh

- Phân tích nguyên phụ liệu theo xu hướng của mùa.

- Nghiên cứu sản phẩm và phân tích đối thủ cạnh tranh

- Nghiên cứu sản phẩm và phân tích theo nhóm hàng/dòng hàng

- Nghiên cứu và phân tích dữ liệu sản phẩm bán của thương hiệu (theo dữ liệu của Merchandise)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 2 năm kinh nghiệm trong ngành dệt may – thời trang

- Cao đẳng – Đại học, Chuyên ngành thiết kế thời trang

- Tin học chuyên ngành AI, Corel, photoshop, vẽ trên máy …

- Tiếng Anh khá.

  Khối Merchandising
10 Chuyên viên kế hoạch hàng hóa 1

- Lập kế hoạch & Kiểm soát tiến độ nhập hàng.

- Tổng hợp, cập nhật & Kiểm soát đồng bộ sản xuất.

- Kiểm soát tiến độ nhập kho thành phẩm và trả hàng cho kinh doanh theo kế hoạch

- Ứng viên có tối thiểu 03 năm làm trong lĩnh vực dệt may và 02 năm ở vị trị tương đương.

- Kỹ năng tìm kiếm & phân tích thông tin;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Kỹ năng xây dựng – kiểm soát kế hoạch

11 Nhân viên quản lý dữ liệu 1

- Thiết lập và quản lý danh mục hàng hóa theo mã hàng, nhóm…

- Tổng hợp và theo dõi thông tin của từng ngành hàng:

+ Chỉ tiêu; thông tin đánh giá sản phẩm; ngân sách...

+ Tổng hợp và theo dõi danh mục giảm giá, sale off, các chương trình sale off, kế hoạch tung hàng mới…

- Theo dõi và quản lý mức độ tồn kho và đặt hàng bổ sung kịp thời.

- Hoàn thiện các giấy tờ hành chính (KPI, KH – BC, đặt hàng chung cho phòng)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, kế toán, quản trị kinh doanh...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các công ty có quy mô tương đương (ưu tiên các đơn vị chuỗi bán lẻ, trung tâm TM, FMCG...)

- Sử dụng tốt Excel trong quản trị dữ liệu và lập các báo cáo, thống kê

  Ban Nhân sự
12 Chuyên viên Đối tác nhân sự ( HRBP) 1

- Thiết kế dòng công việc

- Xây dựng sơ đồ tổ chức; chức năng nhiệm vụ của từng Phòng/ Ban

- Xây dựng và quản lý định biên nhân sự

- Quản trị hoạt động đánh giá thành tích, năng lực

- Phụ trách triển khai các chương trình phát triển nhân tài trong tổ chức

- Phụ trách triển khai các giải pháp nâng cao năng suất lao động

- Tham mưu cho các cấp quản lý giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động

- Có kiến thức hoặc trải nghiệm mô hình HRBP tại các tổ chức có quy mô từ 500 nhân sự trở lên

- Tư duy logic tốt

- Năng động

- Luôn là người tiên phong và có khả năng đem lại sự thay đổi.

 

Ban Kiểm Soát

13 Chuyên viên Pháp chế 1

- Nghiên cứu, tư vấn, đưa ra phương án và phản biện các vấn đề pháp lý về tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cho HĐQT, Ban điều hành.

- Làm đầu mối để kết hợp và làm việc với đối tác (luật sư hoặc văn phòng luật sư) về các vấn đề liên quan đến hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh của Công ty:

- Tư vấn và thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, sáp nhập, chuyển nhượng, đăng ký nhãn hiệu hàng hóa…doanh nghiệp.

- Đại diện công ty làm việc với các đối tác pháp lý trong các dự án, sự vụ … của Công ty,

- Xử lý các tranh chấp hợp đồng, quan hệ lao động, …

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

- Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có thể để làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài và xem xét các tài liệu tiếng Anh

*Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ uy tín

  Ban Công Nghệ Thông Tin
14 Lập trình viên Mobile App 3

- Thực hiện các công việc phát triển ứng dụng trên Mobile.

- Xử lý phát sinh lỗi trong quá trình hoạt động

- Xây dựng các tính năng mới theo thiết kế và theo yêu cầu

- Hỗ trợ và phối hợp với đối tác để triển khai các phần mềm, chức năng mới, công nghệ mới

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo iOS hoặc android hoặc React native.

- Thành thạo về PHP hoặc Python là một lợi thế

- Có khả năng tìm tòi các kỹ thuật mới

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

15 Quản lý dự án  1

- Nghiên cứu, triển khai các module được giao: Phân tích nghiệp vụ và viết tài liệu về nghiệp vụ, quy trình, hệ thống

- Kiểm thử các công việc kỹ thuật để đảm bảo dự án kỹ thuật của ban CNTT được hoàn thành đúng chất lượng, ít lỗi: Nghiên cứu yêu cầu, lên kế hoạch test, chuẩn bị test (test case, test procedure, test data) và tiến hành test.

- Góp phần xây dựng hệ thống Amax của công ty bao gồm website, mobile, app

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan ERP

- Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án, tester

- Có khả năng đọc Tiếng Anh tốt

  Khối cửa hàng (Hà Nội & các Tỉnh)
16 Quản lý cửa hàng 6

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chỉ tiêu doanh số cửa hàng đã được giao

- Thực hiện việc phân chia ca làm việc, chấm công, giao việc, động viên và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng;

- Thực hiện đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thực hiện các nhiệm vụ tại cửa hàng;

- Xây dựng, duy trì và cải thiện môi trường làm việc.

- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng;

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu đảm bảo hoạt động của cửa hàng.

- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 32, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, kinh tế, thương mại và các ngành liên quan

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm showroom thời trang, siêu thị thời trang,... (quy mô từ 8 người trở lên).

- Am hiểu về hoạt động và dịch vụ khách hàng trong ngành bán lẻ hoặc cửa hàng bán lẻ;

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc và nhân viên;

- Cách thức giải quyết vấn đề và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt;

CNF 29 Bà Triệu, CNF Times City, số 01 Cầu Đất, Bắc Ninh, Yên Bái, Lạng Sơn

17 Trưởng nhóm vận hành 2

- Hoàn thành các chỉ tiêu Doanh số

- Đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng

- Duy trì nhân sự - tiêu chuẩn dịch vụ: công ca, đào tạo, tiêu chuẩn dịch vụ,…

- Đảm bảo cơ sở vật chất tại cửa hàng

- Thực hiện các báo cáo theo quy định

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu về lĩnh vực bán lẻ, thời trang

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống - Kỹ năng tin học cơ bản (word, excel)

- Trung thực, nhiệt tình, chủ động, hòa đồng

CNF 25  Lê Đại Hành, 153 Trần Phú-Hà Đông

18 Trưởng nhóm hàng hóa (Merchandising) 5

- Theo dõi tiến độ hàng mới về trong tuần theo kế hoạch;

- Cập nhật, phân tích số liệu hàng hóa theo tuần/tháng/quý/vụ

- Chủ động lên đơn hàng đặt bổ sung cho cửa hàng theo tuần với hàng đã nhập bán, bị gãy size…

- Triển khai trưng bày hàng hóa theo hướng dẫn cụ thể của từng chủ đề, hoặc sự kiện triển khai trong tháng;

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh

- Nam/Nữ, tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các cửa hàng có quy mô lớn

- Thành thạo excel ứng dụng trong phân tích số liệu

- Kỹ năng trưng bày; quản lý cơ sở vật chất và con người tốt

CNF Aeon Long Biên, CNF 153 Trần Phú, CNF 335 Cầu Gi ấy, CNF Royal City 25 Lê Đại Hành

 

19

Nhân viên Kho

6

- Nhập, xuất hàng tại kho

- Bảo quản hàng hóa

- Lọc hàng, gắn chíp sản phẩm

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, từ 18 tuổi trở lên

- Nhanh nhẹn, khỏe mạnh, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm kho hàng

Lê Đại Hành, Liễu Giai, Cầu giấy, Nguyễn Văn Cừ, BigC Thăng Long, Discovery

20 Nhân viên Trưng bày 5

- Thực hiện công tác trưng bày hàng hóa, duy trì hình ảnh của CH, đảm bảo đồng bộ trong các chương trình bán hàng

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, từ 18 tuổi trở lên, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm về trưng bày hàng hóa, đã từng làm việc trong CH thời trang, có gu thẩm mỹ tốt

Cầu giấy, Liễu Giai, Quang Trung - Hà Đông, Discovery, Ninh Bình
21 Nhân viên thu ngân 4

- Thanh toán, tư vấn bán hàng cho khách hàng tại cửa hàng

- Thực hiện các báo cáo liên quan

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 28 (đã tốt nghiệp TC, CĐ,ĐH,… có thể đáp ứng xoay ca)

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm thu ngân/kê toán từ 06 tháng

Hồ Tùng Mậu, Lê Đại Hành, Cầu giấy, Quang Trung - Hà Đông

22 Nhân viên Bán hàng 90

- Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 28 (ưu tiên tuổi từ 21-25, đã tốt nghiệp hoặc Sv năm 4)

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng

Toàn hệ thống



B. VP HCM

Thời hạn:  trước 31/08/2018

 

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Kinh Doanh
1 Giám sát kinh doanh Tỉnh (Khu vực Tây Nguyên)
1

- Lập kế hoạch công việc.

- Tìm kiếm các khách hàng kênh bán buôn theo tiêu chí công ty Đề ra.

- Kế hoạch hành động để theo đuổi mục tiêu.

- Tham vấn cho Trưởng nhóm giám sát các vấn đề liên quan đến bán hàng.

- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh (trực tiếp, gián tiếp).

 ​

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng đi triển khai thị trường ở các tỉnh miền Đông Nam Bộ.

- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh.

- Nam, sức khoẻ tốt, nhiệt tình, hòa đồng, có thể đi công tác.

- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, khả năng phân tích số liệu.

2 Giám sát kinh doanh (Bán lẻ) 1

- Lập kế hoạch hoạt động cho các điểm bán.

- Vận hành và giám sát các điểm bán được giao phụ trách.

- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.

- Tham vấn và đề xuất các vến đề liên quan đến điểm bán.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh.

- Có khả năng vận hành cửa hàng bán lẻ.

- Có khả năng quản trị hàng hóa: Kiểm kê, kiểm soát hàng tồn, đặt hàng.

- Có khả năng quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên, khuyến khích động viên nhân viên, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.

3 Nhân Viên Sale Admin  1 - Lập kế hoạch công việc và báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh bán lẻ thời trang.

- Sử dụng thành thạo word, excel.

- Hiểu biết về ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất, hiểu biết về vận hành bán lẻ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh.

B Khối Sản Xuất
4 Nhân viên duyệt định mức 1

- Kiểm tra,đối chiếu sơ đồ và định mức ban đầu với nhà máy sx.

- Kiểm tra đối chiếu đô co, khổ vải ban đầu với khổ vải thực tế.

- Giác sơ đồ mini (nếu cần) thiết lập định mức sản xuất.

- Hướng dẫn và thuyêt phục nhà máy giải quyết các vấn đề liên quan đến sơ đồ cắt, định mức nguyên liệu và các vấn đề phát sinh.

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến định mức.

- Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí tương đương, hoặc 1 năm làm việc trong lĩnh vực dệt may.

- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc tương đương.

- Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint).

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

 
5 Nhân viên Quản lý đơn hàng 2

- Lập đơn hàng sản xuất, triển khai đơn hàng đến đơn vị sản xuất.

- Kiểm soát tình trạng đồng bộ NPL đến đơn vị sản xuất (kiểm soát việc xuất kho NPL để đảm bảo đúng theo yêu cầu về chủng loại; số lượng; thời gian)

- Cung cấp tem giá cho đơn vị sản xuất (lấy áo làm giá, cung cấp các thông tin liên quan cho việc làm tem giá..)

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất.

- Kiểm soát việc triển khai SX theo kế hoạch chi tiết đã thống nhất với nhà mày => đưa ra cảnh báo & hướng giải quyết nếu tiến độ có vấn đề.

- Kiểm soát tiến độ sản xuất.

- Tiếp nhận thông tin liên quan, đưa phương án xử lý để đảm bảo tiến độ sản xuất theo đúng kế hoạch.

- Lập kế hoạch nhập kho, nhập hàng về kho đúng thời điểm.

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng , Đại học – Chuyên ngành kinh tế,may mặc hoặc chuyên ngành liên quan

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất hoặc tương đương.

- Am hiểu về NPL cần thiết cho các sản phẩm may mặc.

- Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng NPL và sản phẩm may của công ty.

- Kỹ năng tổng hợp, thu thập thông tin và lập báo cáo.

- Thành thạo các phần mềm tin học cơ bản: word, excel và vận hành các trang thiết bị văn phòng

6 Nhân Viên QC May 1

- Kiểm tra hàng sản xuất trước chuyền

- Kiểm tra hàng sản xuất trong chuyền

- Kiểm tra hàng sản xuất cuối chuyền (Sau khi là, gấp hoàn thiện)

- Xác nhận khổ vải, định lượng, độ co… phục vụ cho việc duyệt định mức.

- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương, hoặc 3 năm làm việc trong lĩnh vực dệt may.

- Tốt nghiệp Cao đẳng dệt may hoặc tương đương

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

  Kho Vận
7 Nhân viên vận chuyển kiêm phụ kho 1

- Vận chuyển hàng hóa đúng lộ trình, đúng hạn

- Bảo quản hàng hóa trong quá trình vận chuyển

- Đảm bảo việc niêm phong hàng hóa, đối chiếu số lượng thừa thiếu với các điểm bán khi có sai lệch

- Sắp xếp hàng hóa theo yêu cầu của thủ kho trung chuyển.

- Nam khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm

- Hiểu ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất.

- Hiểu được quy trình thực hiện công việc.

G Nhân Sự
8 Chuyên viên tuyển dụng 1

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.

- Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)

- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Hỗ trợ hướng dẫn đào tạo nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại Công ty thuộc lĩnh vực thương mại, may mặc.

- Có khả năng phân tích tâm lý ứng viên; Khả năng xử lý tình huống.

- Có quan hệ tốt với các hội, hiệp hội nhân sự, các công ty/cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng;

- Nắm được cách thức quản trị thương hiệu trong tuyển dụng.

H Khối Cửa hàng
9 Quản lý cửa hàng 2

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chỉ tiêu doanh số cửa hàng đã được giao

- Thực hiện việc phân chia ca làm việc, chấm công, giao việc, động viên và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng;

- Thực hiện đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thực hiện các nhiệm vụ tại cửa hàng;

- Xây dựng, duy trì và cải thiện môi trường làm việc.

- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng;

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu đảm bảo hoạt động của cửa hàng.

- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 32, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, kinh tế, thương mại và các ngành liên quan

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm showroom thời trang, siêu thị thời trang,... (quy mô từ 8 người trở lên).

- Am hiểu về hoạt động và dịch vụ khách hàng trong ngành bán lẻ hoặc cửa hàng bán lẻ;

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc và nhân viên;

- Cách thức giải quyết vấn đề và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt;

- Hệ thống CH HCM

10 Nhân viên Kho 5 Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong Kho của CH Cẩn thận, ngăn nắp, có trách nhiệm

- Hệ thống CH HCM

11 Nhân viên bán hàng 10 Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm. Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt

- Hệ thống CH HCM

- TP Vũng Tàu

- TP Cần Thơ

12 Nhân viên thu ngân 4 Thực hiện công tác thu ngân tại cửa hàng. Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm.

- Hệ thống CH HCM

13 Nhân viên bảo vệ 4 Thực hiện công tác bảo vệ trước cửa hàng. Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm.

- Hệ thống CH HCM


Kết nối và chia sẻ với chúng tôi:

      


► Quyền lợi:

  • Lương thỏa thuận theo vị trí, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích).
  • Thưởng doanh số, theo vị trí và mức độ đóng góp vào thành quả.
  • Thưởng cân bằng công việc và cuộc sống.
  • Các chế độ BHYT, BHXH được thực hiện đầy đủ theo quy định.
  • Chế độ đào tạo năng lực theo “vùng lõm” (đào tạo bổ sung để phát triển các năng lực theo khung chuẩn).

► Hồ sơ xin việc gồm:

  • Đơn xin dự tuyển ghi rõ vị trí.
  • CV công việc theo mẫu của Hoàng Dương (vui lòng download tại đây).

Đối với các vị trí tuyển dụng khối cửa hàng
Khi đến phỏng vấn mang theo bộ hồ sơ gồm:

1. Sơ yếu lý lịch thông thường (công chứng tại nơi cư trú)- có thời hạn hiệu lực tối thiểu trong 04 tháng tới kể từ ngày ký, đóng dấu.
2. CMND - Bản sao công chứng.
3. Giấy khai sinh - Bản sao công chứng.
4. Giấy khám sức khỏe của Trung tâm y tế cấp quận có hiệu lực tối thiểu trong 4 tháng kể từ ngày ký xác nhận.
5. Ảnh 4x6 chụp gần nhất
6. Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có) - Bản sao công chứng
7. Sổ hộ khẩu - Bản sao công chứng.

Trong trường hợp không trúng tuyển, Công ty sẽ hoàn trả lại bộ hồ sơ.

Thời hạn nhận hồ sơ: Vui lòng xem thời hạn cụ thể cho từng vị trí tại bảng nêu trên.


* Lưu ý:

1. Chỉ nhận hồ sơ trực tuyến qua mail:

- Các vị trí tuyền dụng cửa hàng miền Bắc: ta@canifa.com
- Các vị trí tuyển dụng văn phòng miền Bắc: ta@canifa.com 
- Các vị trí tuyển dụng miền Trung- Nam: ta@canifa.com

2. Hồ sơ được xét tuyển là hồ sơ ĐÁP ỨNG ĐỦ các yêu cầu cơ bản sau:

• Mục Chủ đề  (Subject ) mail gửi , ghi  đúng theo cấu trúc: [Noiungtuyen]_CV_vitri_Ho va ten.

Ví dụ: Chị Nguyễn Vân Anh ứng tuyển vị trí Thu ngân tại Hà Nội thì ghi chủ đề là: [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

• Tên của CV ứng tuyển ĐỔI LẠI TÊN thống nhất theo chủ đề. Ví dụ: Với chị Nguyễn Vân Anh nêu trên, tên CV ứng tuyển sẽ là [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

Với hồ sơ ứng tuyển đạt yêu cầu nêu trên, Hội đồng tuyển dụng chúng tôi sẽ liên hệ và/hoặc trả lời (qua mail) tới các ứng viên trong thời gian tối đa 07 ngày làm việc.

3. Với các mail gửi đến không có tiêu đề, chúng tôi sẽ không trả lời.


* Liên hệ:

 

Khu vực  Liên hệ
VP. Phía Bắc

NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 615)
Cell phone: (+84) 904 894 493


TRẦN HẢI PHƯƠNG (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 614 )
Cell phone: (+84) 916 131 633


LÊ THỊ HẢI VÂN (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 616)
Cell phone: (+84) 091 680 3389


***********************

HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: R. 404, 4 Fl., GP Invest Building., 170 La Thanh str., O Cho Dua Ward, Dong Da Dist., Hanoi, Viet Nam
Fax: (+84 - 24) 62 776 419
Website: canifa.com

Nhà máy Hưng Yên ĐÕ THỊ NGẦN (MS.)
Recruitment Staff 
***********************
Add: Ấp Kim Ngưu, Tân Tiến, Văn Giang, Hưng Yên.
Cell phone: (+84) 974 582 598

Email: ngandt@canifa.com
VP. Hồ Chí Minh PHAN QUỲNH CHI (Ms.)
HR HCM Office
***********************
HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: 141 Hai Ba Trung, Ward 6, 3 Dist, HCM City
Phone: (+84 - 28) 38247141 - 38247511
Cell phone: (+84) 98 600 3451
Website: canifa.com