Miễn phí vận chuyển nội thành Hà Nội hoặc từ 499.000Đ

Hỗ trợ   

 

TUYỂN DỤNG HOÀNG DƯƠNG – CANIFA XIN CHÀO BẠN!

Bạn là người luôn đề cao sự TÔN TRỌNG
Bạn là người luôn không ngừng SÁNG TẠO
Bạn là người luôn coi trọng sự LIÊM CHÍNH
Bạn là người luôn mong muốn CHIA SẺ
Hãy đến với chúng tôi!

Hoàng Dương – CANIFA sẽ là nơi bạn tìm thấy chính mình bởi 4 giá trị cốt lõi nêu trên đã và sẽ luôn là nền tảng vững chắc của văn hóa, môi trường làm việc tại CANIFA suốt gần 20 năm qua.

Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên giàu kỹ năng, kiến thức và mang trong mình bao hoài bão sáng tạo, khát khao vươn lên bằng sự kiên định với mục tiêu của bản thân - như những bông hoa hướng dương luôn đón ánh mặt trời.

Bạn có thể muốn biết:

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương là doanh nghiệp Việt được thành lập năm 1997 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len, sợi. Năm 2001, thương hiệu thời trang CANIFA được ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu đang tăng lên của thị trường nội địa. Từ đó đến nay, chúng tôi kiên định đem đến cho Khách hàng từ mọi giới tính, lứa tuổi, cá tính, vùng miền...những sản phẩm thời trang hàng ngày MADE IN VIETNAM thực sự Tiện dụng - Thẩm mỹ - Chất lượng - An toàn - Hợp thời.

CANIFA SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP!



KHU VỰC TUYỂN DỤNG

Click xem nhanh khu vực


DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐẾN THÁNG 03/2017

A. VP HÀ NỘI

Thời hạn: vị trí tuyển gấp trước 15/02/2017, các vị trí khác trước 28/02/2017

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Marketing
1 Trưởng phòng Marketing  1

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai triển khai các hoạt động thương hiệu; truyền thông đảm bảo đạt được 3 Đúng (3R)

- Thấu hiểu khách hàng, đối thủ cạnh tranh, môi trường kinh doanh và mục tiêu

- Dẫn dắt đội Visual thực hiện nhiệm vụ truyền thông thông qua việc hình ảnh hóa chiến lược + concept + ý tưởng trong key visual, visibility và các hoạt động khác.

- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, hướng dẫn, đào tạo đội Marketing

- T.Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe/nói/đọc/viết,

- Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương tại công ty thời trang lớn hoặc hàng tiêu dùng, ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty nước ngoài

 
2 Nhân viên nghiên cứu khách hàng 1

- Triển khai nghiên cứu đối tượng khách hàng một cách độc lập hoặc phối hợp với các bộ phận trong công ty và agency theo định hướng, kế hoạch nghiên cứu định kỳ hoặc đột xuất của cấp trên.

- Thực hiện hoạt động nghiên cứu đối thủ cạnh tranh

- Theo dõi hiệu quả hoạt động của thương hiệu và dịch vụ thông qua các nghiên cứu định kỳ ( tháng/ quý) và nghiên cứu đột xuất (campaign/ chương trình).

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh bắt buộc (IELTS 5.5 hoặc chứng chỉ tương đương);

- Tin học: Microsoft Office thành thạo Phần mềm tạo khảo sát, phân tích dữ liệu.

 
3 Nhân viên Trưng bày 2

- Duy trì và hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn trưng bày

- Thực hiện yêu cầu về hình ảnh điểm bán

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Mỹ thuật, thiết kế,

- Hiểu về ngành nghề kinh doanh thời trang

- Kỹ năng trưng bày

 
B

Khối sản xuất

4 Chuyên viên kỹ thuật sản xuất  1

- Kiểm tra sản xuất

- Kiểm soát chất lượng

- Xác nhận khổ vải, định lượng, độ co… phục vụ cho việc duyệt định mức

- Tốt nghiệp chuyên ngành Dệt may

- 2 năm làm việc tại vị trí tương đương, hoặc 3 năm làm việc trong lĩnh vực dệt may.

 
5 Nhân viên Kế hoạch sản xuất 1

- Triển khai sản xuất - Sản xuất đúng chủng loại, đủ số lượng, đúng thời hạn yêu cầu

- Đảm bảo NPL đồng bộ cho sản xuất

- Cung cấp mẫu chụp hình cho Studio

- Cung cấp đầy đủ thông tin để thanh quyết toán cho đơn vị sản xuất

- Tối thiểu 01 năm làm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất và 01 năm ở vị trị tương đương

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

 
6 Nhân viên Kế hoạch tổng hợp 1

- Tính nhu cầu & kiểm soát đồng bộ NPL

- Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết theo cơ cấu tổng.

- Theo dõi, kiểm soát sản xuất và tiến độ nhập kho - Nhập thông tin lên phầm mềm ERP

Tối thiểu 03 năm làm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất và 02 năm ở vị trị tương  đương.  
C Khối Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm (R&D)
7 Chuyên viên kỹ thuật dệt sợi kim đan ngang 1

- Xây dựng, ban hành tài liệu tiêu chuẩn các loại Len- Sợi, phụ liệu và sản phẩm Len- Sợi

- Kiểm tra, đánh giá chất lượng các dòng nguyên phụ liệu mới

- Kiểm soát chất lượng an toàn sản phẩm từ khâu thiết kế đến khi sản phẩm lên kệ

- Tập hợp, thống kê các phản hồi về chất lượng sản phẩm

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành dệt may, hóa nhuộm, hóa phân tích chính quy

- Có kiến thức cơ bản về các loại sản phẩm đã qua nhuộm, phụ liệu ngành may, sự kết hợp giữa các dòng nguyên liệu và phụ liệu cấu thành sản phẩm

- Nắm được quy trình kiểm soát chuỗi chất lượng sản phẩm

- Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh chuyên ngành

 
8 Nhân viên thiết kế thời trang 3 Nghiên cứu xu hướng, thiết kế sản phẩm thời trang

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên môn trở lên

- Sử dụng thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop

Gửi kèm Porfolio các sản phẩm đã làm
9 Nhân viên May mẫu 2 - Cắt, may mẫu sản xuất từ NPL thực tế căn cứ theo mẫu đã duyệt của phòng thiết kế

- Biết sử dụng các loại máy may công nghiệp trên các chất liệu

Tuyển gấp 
10 Nhân viên Ra mẫu 2

- Ra mẫu theo hình ảnh

- Tham gia duyệt mẫu

- Chỉnh sửa mẫu

- Làm thông số mẫu

-Tối thiểu 02 năm trong công việc ra mẫu, giác sơ đồ thực tế trên các chất liệu (dệt kim, dệt thoi)

- Biết sử dụng phần mềm chuyên ngành otpitex, lectra

 Tuyển gấp
D Khối Merchandising
11 Nhân viên tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp 1

- Lập kế hoạch tìm kiếm nguyên phụ liệu theo mùa vụ

- Tìm kiếm lựa chọn NCC

- Lấy mẫu & thử mẫu, báo giá

- Thăm & đánh giá NCC

- Mua đúng/đủ chủng loại nguyên phụ liệu mẫu phục vụ nghiên cứu và phát triển

- Tối thiểu 02 năm làm trong lĩnh vực Mua và 01 năm ở vị trị tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, dệt may, ngoại ngữ - Thành thạo tiếng Anh

 Tuyển gấp 
E Khối Kinh Doanh
12 Trưởng nhóm Giám sát kinh doanh bán lẻ  1

- Lập kế hoạch doanh số, kế hoạch vận hành, kế hoạch KPI cho GSKD và các CH thuộc khu vực phục trách

- Nghiên cứu và Phát triển thị trường

- Vận hành và giám sát

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về lĩnh vực thời trang, may mặc

 
 
13 Giám sát kinh doanh bán lẻ 1

- Lập kế hoạch hoạt động cho các điểm bán.

- Vận hành và giám sát các điểm bán được giao phụ trách.

- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.

- Tham vấn và đề xuất các vến đề liên quan đến điểm bán.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng vận hành cửa hàng bán lẻ.

- Có khả năng quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên, khuyến khích động viên nhân viên, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.

 
14 Trưởng nhóm đào tạo  1

- Lập Kế hoạch Đào tạo

- Triển khai đào tạo huấn luyện theo tháp đào tạo của Công ty

- Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo nâng cao cho khối Cửa hàng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm, báo chí, văn hóa

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý và 03 kinh nghiệm đào tạo ở các công ty bán lẻ

 
 15 Chuyên viên đào tạo & huấn luyện  1

- Phát triển nội dung đào tạo

- Đào tạo & huấn luyện nhân viên bán hàng

- Quản lý các hoạt động tư vấn bán hàng

- Nghiên cứu và xây dựng mô hình bán hàng & dịch vụ tại cửa hàng

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các nghành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoăch may mặc.

- Có kinh nghiệm quản lý tư vấn bán hàng, đào tạo và huấn luyện

 
 16 Nhân viên lập kế hoạch hàng hóa  1

- Xây dựng quy trình dự báo hàng hóa

- Lập kế hoạch hàng hóa

- Điều phối hàng hóa

- Tổng hợp và phân tích kết quả dự báo bán hàng nhằm tìm ra các cách làm hay nhằm mục đích cải thiện

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc lập kế hoạch hàng hóa trong các nghành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), May mặc…  
17 Quản lý vận hành khách hàng 1

- Lập kế hoạch kinh doanh

- Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh

- Đàm phán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng

- Xây dựng đội ngũ kinh doanh

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các nghành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoăch may mặc. Có kinh nghiệm trong việc phát triển thị trường, quản lý kinh doanh.

 
 E  Phòng Chăm sóc khách hàng
 18 Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng thân thiết  1

- Lập Kế hoạch cho nhóm theo định kỳ năm/ vụ/ tháng

- Quản lí bộ dữ liệu KHTT

- Phân tích thông tin và hành vi tiêu dùng của khách hàng để đề xuất chính sách và hoạt động Chăm sóc Khách hàng thân thiết (KHTT) phù hợp mục tiêu của công ty

 

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm, 01 năm ở vị trí quản lí tương đương Tiếng Anh thành thạo, Sử dụng thành thạo phần mềm CRM & xử lý dữ liệu,

 
F Khối cửa hàng
19

Quản lý cửa hàng

1

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chỉ tiêu doanh số cửa hàng đã được giao

- Quản lý, tổ chức, đào tạo nhân sự

- Quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại cửa hàng

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu đảm bảo hoạt động của cửa hàng

- Nam, nữ tuổi từ 23 đến 32, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý siêu thị/cửa hàng thời trang (quy mô từ 10 người trở lên).

Vĩnh Yên
20

Trưởng nhóm Visual Merchandising

2

- Phụ trách trang trí cửa hàng theo memo, guideline của CANIFA

- Nghiên cứu xu hướng mua hàng của khách hàng để định hướng trưng bày cho cửa hàng

- Hướng dẫn, đạo tạo nhân sự về trưng bày và Visual Merchandising

- Báo cáo hình ảnh theo yêu cầu

- Kinh nghiệm 01 năm ở vị trí Visual Merchandising hoặc vị trí Quản lý CH am hiểu về VM

- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật, thời trang,...

- Có kiến thức đọc , hiểu Guideline hãng, dòng sản phẩm, chất liệu, màu sắc,....

- Trách nhiệm, cầu tiến trong công việc

 Hà Nội: Cầu Giấy, Long Biên
21

Trưởng nhóm vận hành

3

- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Theo dõi, sắp xếp, hỗ trợ công việc cho nhân viên cửa hàng (NVBH, Thu ngân, kho, bảo vệ)

- Theo dõi, quản lý xuất nhập hàng hóa tại cửa hàng, đảm bảo an toàn, tránh thất thoát hàng hóa.

- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng theo hướng dẫn

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Báo cáo trực tiếp đến Quản lý cửa hàng

- Nam, nữ tuổi từ 23 đến 32, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý siêu thị/cửa hàng thời trang (quy mô từ 10 người trở lên).

 Hà Nội: Cầu Giấy, Đống Đa, Long Biên
22 Nhân viên Bán hàng 20

- Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 28 (ưu tiên tuổi từ 21-25, đã tốt nghiệp hoặc Sv năm 4)

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng

Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Sơn La

23 Nhân viên Kho 10

- Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong kho.

- Kiểm soát hàng hóa xuất, nhập và thực hiện các báo cáo.

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam, tuổi: 20- 28

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm kho, kế toán.

Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Sơn La, Bắc Giang

24 Nhân viên bảo vệ 2

- Thực hiện các công tác bảo vệ, dắt xe cho khách tại cửa hàng

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam, tuổi từ 40; Trung thực, có trách nhiệm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm bảo vệ, quân nhân quân đội.

- Hà Nội: 19A Quán Thánh


B. DỰ ÁN HOÀNG DƯƠNG HƯNG YÊN


STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Dự án Nhà Máy May Hưng Yên
1 Trưởng phòng hành chính 1

- Quản trị hoạt động nhân sự.

- Đảm bảo hiệu quả của các hoạt động hành chính

- Nghiên cứu, xây dựng, soạn thảo quy trình quy định

- Quản lý và phân công công việc trong phòng

- Hỗ trợ công việc của Ban giám đốc khi có yêu cầu

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty may mặc.

- Các khoá đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, phát triển nhân sự, quản lý, kỹ năng lãnh đạo.

- Phong cách lãnh đạo, kỹ năng tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng đàm phán và thương lượng

Hưng Yên 
2 Trưởng phòng kế hoạch 1

-Tiếp nhận đơn hàng của khách, xác nhận thời điểm giao hàng cho khách Làm HD, PLHD

-Lập kế hoạch SX theo năm, quý, tháng, tuần - Kiểm soát tiến độ sản xuất

- Cân đối, đồng bộ NPL cho sản xuất

- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong công ty may mặc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên

- Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint)

 Hưng Yên 
 3 Trưởng phòng quản lý chất lượng  1

- Lập chu trình quản lý chất lượng sản phẩm

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm

- Phân công, kiểm soát công việc của QA/QC,và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, Kết hợp các bộ phận liên quan để giải quyết nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm.

- Báo cáo lưu trữ, đào tạo QC/QA

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty nước ngoài

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành may, thiết kế thời trang....

- Các khoá đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, phát triển nhân sự, quản lý, kỹ năng lãnh đạo

- Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint)

 
Hưng Yên
Chuyên viên viên kỹ thuật 2

- Chế mẫu

- Rải chuyền

- Báo cáo và lưu hồ sơ

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm trong lĩnh vực may.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành may, thiết kế thời trang....

- Thành thạo tin học văn phòng (words, exel, Powerpoint)

 Hưng Yên
Chuyên viên QC  1

- Kiểm tra hàng sản xuất đầu chuyền

- Kiểm tra hàng sản xuất trong chuyền.

- Kiểm tra hàng sản xuất cuối chuyền

- Xác nhận khổ vải, định lượng, độ co… phục vụ cho việc duyệt định mức - Báo cáo, lưu trữ hồ sơ

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành may, thiết kế thời trang....

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm trong lĩnh vực may.

- Thành thạo tin học văn phòng (words, exel, Powerpoint)

 Hưng Yên
Chuyên viên QA

- Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng

- Kiểm soát chất lượng về thông số kỹ thuật, đường may, các chi tiết phụ kiện … của tất cả các bộ phận như Nguyên phụ liệu, cắt, may, hoàn thiện..

- Kiểm từng sản phẩm, mã hàng theo đúng thống số kỹ thuật trong lệnh sản xuất. - Báo cáo hàng lỗi, sau đó chuyển lại cho chuyền sửa chữa

- Kiểm lại hàng sau khi chuyền may sửa lại

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành may, thiết kế thời trang....

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm trong lĩnh vực may.

- Thành thạo tin học văn phòng (words, exel, Powerpoint)

 Hưng Yên
7 May mẫu 3

- May mẫu và kiểm soát chất lượng may mẫu theo các thông tin trên YCCM, PMNL, CĐPL trước khi chuyển sang ra mẫu và các thay đổi phát sinh trong quá trình phát triển mẫu và SX.

- Chỉnh sửa mẫu phát sinh.

- Nghiên cứu và đưa ra định hướng cho phù hợp sản xuất đại trà

- Tối thiểu 02 năm trong công việc may mẫu.

- Am hiểu sản xuất công nghiệp. Hiểu biết về công nghệ may và tính đặc thù về nguyên liệu

Hưng Yên
8 Nhân viên sơ đồ định mức 1

- Kiểm tra,đối chiếu sơ đồ và định mức ban đầu

- Kiểm tra đối chiếu đô co, khổ vải ban đầu với khổ vải thực tế

- Giác sơ đồ mini (nếu cần) thiết lập định mức sản xuất.

- Hướng dẫn và thuyêt phục nhà máy giải quyết các vấn đề liên quan đến sơ đồ cắt, định mức nguyên liệu và các vấn đề phát sinh

- 1 năm làm việc tại vị trí tương đương

- Biết sử dụng phần mềm TK mẫu như Lectra, Gerber hay Opitex

Hưng Yên
9 Nhân viên làm tài liệu kỹ thuật 1

- Viết các yêu cầu kỹ thuật sp

- Làm định mức phụ liệu

- Làm bảng màu (Hàng CMP)

- Viết qui cách gấp gói sp

- Cập nhật, hướng dẫn và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm TLKT và sản xuất

- Báo cáo thực hiện công việc theo tuần, tháng, năm theo yêu cầu của phòng, công ty

- 1 năm làm việc tại vị trí tương đương

- Biết sử dụng phần mềm TK mẫu như Lectra, Gerber hay Opitex

Hưng Yên
 10 Nhân viên kế hoạch 

- Tính nhu cầu & kiểm soát đồng bộ NPL

- Chuẩn bị sản xuất

- Theo dõi, kiểm soát sản xuất và tiến độ nhập kho

- Nhập thông tin lên phầm mềm

- Cung cấp đầy đủ thông tin để thanh quyết toán cho phòng ban liên quan

- Kinh nghiệm 02 năm tại vị trí tương đương

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint)

Hưng Yên
11 Nhân viên cân đối 1

- Tính nhu cầu và kiểm soát đồng bộ NPL

- Đồng bộ NPL cho sản xuất

- Kiểm soát tồn Nguyên phụ liệu

- Nhập thông tin lên phần mềm

- Tối thiểu 01 năm làm trong lĩnh vực kế toán, thống kê hoặc 01 năm ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Thành thạo tin học văn phòng ( words, exel, powerpoint)

Hưng Yên


C. VP HCM

Thời hạn:  trước 31/03/2017

 

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
 A  Ban Giám đốc
 1 Giám Đốc Khu Vực Miền Nam 1

- Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh, sản xuất hàng năm cho KV miền Nam

- Xây dựng và tổ chức kế hoạch khảo sát nhằm phân tích và đánh giá thị trường, tìm kiếm NCC, đối tác phù hợp kế hoạch kinh doanh, sản xuất.

- Chỉ đạo việc Xây dựng và đề xuất các chính sách kinh doanh, hợp đồng hợp tác NCC, đối tác.

- Chỉ đạo việc Xây dựng hệ thống kênh phân phối, duy trì hoạt động hậu mãi, hệ thống logictic, hệ thống đơn vị sản xuất.

- Xây dựng mục tiêu cho các phòng ban, bộ phận tại CN HCM

- Báo cáo và phân tích hoạt động kinh doanh, sản xuất, điều hành theo định kỳ và theo yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH Thương mại/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh

- Trung thực, thân thiện, quyết đoán

- Thân thiện, linh hoạt, sáng tạo

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 03 năm trong lĩnh vực bán lẻ…, ưu tiên UV có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm

- Khả năng Hoạch định chiến lược;

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bám sát mục tiêu

- Khả năng phân tích, định hướng.

- Khả năng tạo động lực cho nhân viên.

 
B Phòng Chăm Sóc Khách Hàng
 2 Nhân viên Call Center 1

- Tiếp nhận thông tin và phản hồi của KH, xử lý khiếu nại

- Cải tiến chất lượng sản phẩm từ phản hồi của khách hàng

- Kiểm tra nội dung các CTKM

- Tham mưu cho Trưởng phòng về nghiệp vụ tiếp nhận thông tin khách hàng và xử lý khiếu nại

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng – Đại Học các khoá đào tạo về giao tiếp, xử lý tình huống

- Ngoại ngữ/tin học chuyên ngành - Ngoại ngữ: Anh Văn giao tiếp.

- Thành thạo tin học VP (Words, Exel, Powerpoint)

 
C Phòng Sản xuất CN HCM
 3 Nhân viên Quản lý đơn hàng (Kế hoạch sản xuất) 1

- Chịu trách nhiệm theo dõi, báo cáo tình hình sản xuất, hỗ trợ các đơn hàng tại các nhà cung cấp

- Cân đối, tìm kiếm và đặt mua nguyên phụ liệu (NPL) phục vụ đơn hàng

- Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng tại nhà máy Công ty và các đơn vị gia công

Có 2-3 năm kinh nghiệm trong công tác chuyên môn (ngành may)  
D Phòng Kinh Doanh miền Nam
4 Nhân viên Giám Sát Kinh Doanh tỉnh 2

- Tìm kiếm khách hàng đại lý tại khu vực miền Tây, miền Đông Nam Bộ

- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.

- Giám sát hoạt động của chuỗi cửa hàng (nhân sự, tình hình kinh doanh,..), các chương trình bán hàng

- Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao.

- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định

Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, tìm kiếm, mở rộng thị trường tại các tỉnh

Miền Đông, miền Tây

Tuyển gấp

E Khối Tài chính kế toán
5 Nhân viên kiểm kê 2

- Kiểm đếm số lượng hàng hóa thực tế tại các Shop thời trang, Kho, đại lý ... của Công ty.

- Đối chiếu số lượng thực tế với số liệu trên phần mềm xuất - nhập - tồn hàng hóa

- Làm việc theo sự phân công của TP Kế Toán

- Nam/Nữ, có sức khỏe tốt . Ưu tiên nam

- Có thể đi công tác tỉnh

- Năng động, nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt.

- Có khả năng nhận biết các mã hàng hóa nhanh, chính xác.

- Ưu tiên các ứng viên có trình độ tin học văn phòng ( Excel) khá.

- Chịu được áp lực công việc cao.

 
F Khối Cửa hàng
6 Quản lý cửa hàng 3 Quản lý nhân sự, hàng hoá, doanh thu tại cửa hàng Có kinh nghiệm quản lý các cửa hàng thời trang, quy mô nhân sự: > 10 nhân viên  
7 Nhân viên Kho 2 Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong Kho của CH Cẩn thận, ngăn nắp, có trách nhiệm CH 139E Nguyễn Trãi

CH Aeon Mall Bình Tân

CH 141 Hai Bà Trưng _ Quận 3

CH Aeon Mall Bình Dương

8 Nhân viên bán hàng 30 Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm. Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt

CH Aeon Mall Bình Tân

CH 139E Nguyễn Trãi_ Quận 1

CH 141 Hai Bà Trưng _ Quận 3

CH 60B Ca0 Thắng _ Quận 3

CH Lotte, Robins Quận 7

CH Vin Thảo Điền_ Q2

CH 509B Quang Trung, Q Gò Vấp

CH Đà Nẵng, Bình Dương

9 Nhân viên thu ngân 5 Thực hiện công tác thu ngân tại cửa hàng. Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm.

Kết nối và chia sẻ với chúng tôi:

      


► Quyền lợi:

  • Lương thỏa thuận theo vị trí, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích).
  • Thưởng doanh số, theo vị trí và mức độ đóng góp vào thành quả.
  • Thưởng cân bằng công việc và cuộc sống.
  • Các chế độ BHYT, BHXH được thực hiện đầy đủ theo quy định.
  • Chế độ đào tạo năng lực theo “vùng lõm” (đào tạo bổ sung để phát triển các năng lực theo khung chuẩn).

► Hồ sơ xin việc gồm:

  • Đơn xin dự tuyển ghi rõ vị trí.
  • CV công việc theo mẫu của Hoàng Dương (vui lòng download tại đây).

Đối với các vị trí tuyển dụng khối cửa hàng
Khi đến phỏng vấn mang theo bộ hồ sơ gồm:

1. Sơ yếu lý lịch thông thường (công chứng tại nơi cư trú)- có thời hạn hiệu lực tối thiểu trong 04 tháng tới kể từ ngày ký, đóng dấu.
2. CMND - Bản sao công chứng.
3. Giấy khai sinh - Bản sao công chứng.
4. Giấy khám sức khỏe của Trung tâm y tế cấp quận có hiệu lực tối thiểu trong 4 tháng kể từ ngày ký xác nhận.
5. Ảnh 4x6 chụp gần nhất
6. Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có) - Bản sao công chứng
7. Sổ hộ khẩu - Bản sao công chứng.

Trong trường hợp không trúng tuyển, Công ty sẽ hoàn trả lại bộ hồ sơ.

Thời hạn nhận hồ sơ: Vui lòng xem thời hạn cụ thể cho từng vị trí tại bảng nêu trên.


* Lưu ý:

1. Chỉ nhận hồ sơ trực tuyến qua mail:

- Các vị trí tuyền dụng cửa hàng miền Bắc: tuyendungcuahang@canifa.com
- Các vị trí tuyển dụng văn phòng miền Bắc: tuyendunghn@canifa.com
- Các vị trí tuyển dụng miền Trung- Nam: tuyendunghcm@canifa.com

2. Hồ sơ được xét tuyển là hồ sơ ĐÁP ỨNG ĐỦ các yêu cầu cơ bản sau:

• Mục Chủ đề  (Subject ) mail gửi , ghi  đúng theo cấu trúc: [Noiungtuyen]_CV_vitri_Ho va ten.

Ví dụ: Chị Nguyễn Vân Anh ứng tuyển vị trí Thu ngân tại Hà Nội thì ghi chủ đề là: [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

• Tên của CV ứng tuyển ĐỔI LẠI TÊN thống nhất theo chủ đề. Ví dụ: Với chị Nguyễn Vân Anh nêu trên, tên CV ứng tuyển sẽ là [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

Với hồ sơ ứng tuyển đạt yêu cầu nêu trên, Hội đồng tuyển dụng chúng tôi sẽ liên hệ và/hoặc trả lời (qua mail) tới các ứng viên trong thời gian tối đa 07 ngày làm việc.

3. Với các mail gửi đến không có tiêu đề, chúng tôi sẽ không trả lời.


* Liên hệ:


Khu vực  Liên hệ
VP. Phía Bắc

PHAN ĐỨC THỊNH (Mr.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 4) 73030222 (Ext: 235 )
Cell phone: (+84) 982 477 106

Email: tuyendungcuahang@canifa.com

LÊ THỊ HỒNG THÁI (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 4) 73030222 (Ext: 233)
Cell phone: (+84) 90 215 7169
Email: tuyendunghn@canifa.com
***********************

HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: R. 404, 4 Fl., GP Invest Building., 170 La Thanh str., O Cho Dua Ward, Dong Da Dist., Hanoi, Viet Nam
Fax: (+84 - 4) 62 776 419
Website: canifa.com

Nhà máy Hưng Yên ĐÕ THỊ NGẦN (MS.)
Recruitment Staff 
***********************
Add: Ấp Kim Ngưu, Tân Tiến, Văn Giang, Hưng Yên.
Cell phone: (+84) 974 582 598

Email: ngandt@canifa.com
VP. Hồ Chí Minh NGUYỄN HẠNH NHÂN (Mr.)
HR HCM Office
***********************
HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: 141 Hai Ba Trung, Ward 6, 3 Dist, HCM City
Phone: (+84 - 8) 38247141 - 38247511 
Cell phone: (+84) 94 543 1010
Email: tuyendunghcm@canifa.com
Website: canifa.com