TOP 100 sản phẩm bán chạy nhấtMUA NGAY
Sản phẩm đã được thêm vào giỏ hàng.

Hỗ trợ   

 

TUYỂN DỤNG HOÀNG DƯƠNG – CANIFA XIN CHÀO BẠN!

Bạn là người luôn đề cao sự TÔN TRỌNG
Bạn là người luôn không ngừng SÁNG TẠO
Bạn là người luôn coi trọng sự LIÊM CHÍNH
Bạn là người luôn mong muốn CHIA SẺ
Hãy đến với chúng tôi!

Hoàng Dương – CANIFA sẽ là nơi bạn tìm thấy chính mình bởi 4 giá trị cốt lõi nêu trên đã và sẽ luôn là nền tảng vững chắc của văn hóa, môi trường làm việc tại CANIFA suốt gần 20 năm qua.

Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên giàu kỹ năng, kiến thức và mang trong mình bao hoài bão sáng tạo, khát khao vươn lên bằng sự kiên định với mục tiêu của bản thân - như những bông hoa hướng dương luôn đón ánh mặt trời.

Bạn có thể muốn biết:

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương là doanh nghiệp Việt được thành lập năm 1997 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len, sợi. Năm 2001, thương hiệu thời trang CANIFA được ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu đang tăng lên của thị trường nội địa. Từ đó đến nay, chúng tôi kiên định đem đến cho Khách hàng từ mọi giới tính, lứa tuổi, cá tính, vùng miền...những sản phẩm thời trang hàng ngày MADE IN VIETNAM thực sự Tiện dụng - Thẩm mỹ - Chất lượng - An toàn - Hợp thời.

CANIFA SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP!



KHU VỰC TUYỂN DỤNG

Click xem nhanh khu vực


DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐẾN THÁNG 11/2017

A. VP HÀ NỘI

Thời hạn: vị trí tuyển gấp trước 15/11/2017, các vị trí khác trước 30/11/2017

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Marketing
1 Nhân viên Admin phòng Marketing 1

- Tổng hợp, phân tích các báo cáo chuyên môn của phòng

- Hỗ trợ TP quản trị các công việc hành chính, lưu trữ hồ sơ/tài liệu

- Thực hiện các báo cáo, kế hoạch, đánh giá khác theo quy định công ty (KPI, A+, VAC…)

- Quản lý kho vật dụng POSM

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Kế toán, Quản trị KD…

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Admin, Thư ký, Trợ lý…)

- Sử dụng tốt Word, Excel , Powerpoint…

CANIFA miền Bắc 
2 Nhân viên thiết kế nội thất 1

- Phụ trách thiết kế các hạng mục nội thất mới hoặc nội thất cần sửa chữa tại cửa hàng, đại lý, văn phòng.

- Triển khai ý tưởng hình ảnh VM: lắp ghép, dựng hình trên bản vẽ mặt bằng.

- Kiểm soát hình ảnh cửa hàng.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế nội thất.

- Từng làm việc với người nổi tiéng là 1 lợi thế.

- Có khả năng dử dụng các phần mềm: 3D Max, autocad, photoshop...

B Khối sản xuất
3 Nhân viên QC vải 1

- Kiểm tra hàng sản xuất đầu chuyền

- Kiểm tra hàng sản xuất trong chuyền

- Kiểm tra hàng sản xuất cuối chuyền (Sau khi là, gấp hoàn thiện)

- Xác nhận khổ vải, định lượng, độ co… phục vụ cho việc duyệt định mức

- Tốt nghiệp chuyên ngành Dệt may

- 2 năm làm việc tại vị trí tương đương, hoặc 3 năm làm việc trong lĩnh vực dệt may.

 
4 Nhân viên kế hoạch sản xuất 1

- Triển khai sản xuất - Sản xuất đúng chủng loại, đủ số lượng, đúng thời hạn yêu cầu

- Đảm bảo NPL đồng bộ cho sản xuất

- Cung cấp mẫu chụp hình cho Studio

- Cung cấp đầy đủ thông tin để thanh quyết toán cho đơn vị sản xuất

- Tối thiểu 01 năm làm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất và 01 năm ở vị trị tương đương.

- Ưu tiên kinh nghiệm làm tại các vendor

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

C Khối Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm (R&D)
5 Trưởng phòng kỹ thuật vải 1

- Xây dựng và lập kế hoạch công việc của Phòng.

- Kiểm soát mẫu chuẩn, định mức.

- Quản lý, điều hành và kiểm soát công việc trong phòng.

- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành dệt may.

- Tối thiểu 5 năm quản lý kỹ thuật về ngành hàng thời trang.

6 Chuyên viên kiểm tra CĐP và hoàn tất 1

- Nghiên cứu, xây dựng và ban hành tiêu chuẩn in giặt.

- Xây dựng hướng dẫn sử dụng trên mác thành phần NL

- Đưa ra chỉ định giặt cho từng dòng NL, sản phẩm

- Tham gia xử lý sự cố về chất lượng sản phẩm.

- Có kinh nghiệm 10 năm trong lĩnh vực dệt may và 2 năm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành Sợi dệt/ may.

7 Nhân viên thiết kế thời trang 2 Nghiên cứu xu hướng, thiết kế sản phẩm thời trang

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên môn trở lên

- Sử dụng thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop

Gửi kèm Porfolio các sản phẩm đã làm
8 Nhân viên thiết kế đồ họa  1

Nghiên cứu xu hướng, thiết kế hình in, nhãn mác theo bộ sản phẩm, thực hiện công đoạn phụ.

- Sử dụng thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop, Coreldraw,…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang và có khiếu thẩm mỹ cao

Gửi kèm Porfolio các sản phẩm đã làm
9 Nhân viên nhảy size và giác sơ đồ 1

- Nhảy các cỡ theo cỡ mẫu chuẩn

- Cộng độ co giặt và giác sơ đồ mi ni, sơ đồ sản xuất.

- Nghiên cứu bước nhảy theo form dáng

- Tối thiểu 2 năm trong công việc giác sơ đồ thực tế trên các chất liệu(dệt kim, dệt thoi, hàng giặt, hàng kẻ)

- Biết sử dụng phần mềm chuyên ngành otpitex, lectra

10 Nhân viên phòng lab 3

- Tiến hành các phép thử kiểm tra tính chất cơ lý của nguyên liệu.

- Tiến hành phép thử kiểm tra tính chất màu sắc/ độ bền màu của nguyên liệu.

- Phân tích cấu trúc của vải, tính chất đặc trưng của nguyên liệu/ phân tích hóa chất thí nghiệm, các chỉ tiêu của nước

- Ứng viên đã tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành dệt may /hóa chất.

- Có 1 năm làm việc tại vị trí tương đương.

- Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ yêu thích công việc nghiên cứu.

D Khối Merchandising
11 Chuyên viên phụ trách ngành hàng 1

- Phối hợp với các BP liên quan để xây dựng và thống nhất chỉ tiêu Doanh số/ Doanh thu, của ngành hàng phụ trách.

- Giám sát việc thực hiện chỉ tiêu kế hoạch, giảm thiểu tồn kho thông qua việc kiểm soát vòng đời sản phẩm.

- Lập kế hoạch & triển khai kế hoạch thực hiện chỉ tiêu kinh doanh hàng hóa

- Quản lý và kiểm soát hàng hóa

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các công ty có quy mô tương đương và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại.

- Có khả năng tìm kiếm và phân tích thông tin.

- Khả năng trình bày, thuyết phục, lập báo cáo.

 
12 Nhân viên mua hàng FOB 1

- Lập kế hoạch mua thành phẩm theo mùa vụ.

- Tìm kiếm đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp.

- Kiểm soát giá thành sản phẩm.

- Kiểm soát tiến độ, số lượng nhập kho thành phẩm.

- Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu thành phẩm theo mùa vụ.

- Tối thiểu 03 năm làm trong lĩnh vực Mua và 01 năm ở vị trị tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, dệt may, ngoại ngữ

- Thành thạo tiếng Anh.

 
E Dự án Accessories
13 Nhân viên mua hàng phụ kiện 1

- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn NCC, dịch vụ XNK

- Triển khai xuất/ nhập hàng hóa theo KH

- Kiểm soát giá thành.

- Kiểm soát tiến độ, số lượng nhập kho

- Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu phụ kiện theo mùa vụ

- Tối thiểu 03 năm làm trong lĩnh vực Mua và XNK và 01 năm ở vị trị tương  đương.

F Phòng kho vận
14 Quản lý kho vận 1

- Lập kế hoạch hoạt động của bộ phận kho hàng năm.

- Tổ chức vận hành hệ thống kho hàng: lập kế hoạch nhập xuất hàng hóa, tổ chức sắp xếp hàng trong kho, quản lý hàng tồn, điều phối giao nhận vận chuyển..

- Quản lý cán bộ công nhân viên trong kho.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các công ty có quy mô tương đương và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại.

- Sử dụng thành thạo excel và lập tốt các loại bảng biểu theo yê cầu công việc.

Tuyển gấp
G Khối Hành chính Nhân sự
15 Thực tập sinh phòng Hành chính - Nhân sự 1

- Hỗ trợ nhân viên Nhân sự thực hiện các công việc như: sắp xếp hồ sơ nhân sự; cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm; cập nhật tình trạng hợp đồng; soạn thảo một số văn bản khác…

- Tham gia thực hiện một phần các quy trình nhân sự: sau thử việc, điều chuyển, nghỉ việc...

- SV năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản lý lao động, kinh tế lao động, hành chính học…các trường Đại học

- Có thể làm tối thiểu 05 buổi/tuần (chủ động sắp xếp); thời gian cộng tác từ 04 - 06 tháng

CANIFA miền Bắc
H Phòng Kế toán
16 Nhân viên kế toán thanh toán
1

- Thanh toán nội bộ và bên ngoài => đảm bảo sổ chi tiết 111, 112, 141, 334 đúng, chính xác

- Lưu chứng liên quan đến các TK 111, 141, 334 và các phiếu khác hạch toán

- Các công việc khác khi có yêu cầu.

- Từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành kế toán, tài chính, kinh tế…

- Sử dụng tốt các phần mềm kế toán và có khả năng lập bảng biểu thống kê

CANIFA miền Bắc
17 Trưởng phòng kế toán 1

- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của P.Kế toán - Đảm bảo việc xây dựng và triển khai kế hoạch báo cáo (Thuế) của Toàn bộ Công ty theo đúng quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước quy định

- Đảm bảo xây dựng, duy trì đội ngũ nhân sự kế toán, bộ máy kế toán vận hành theo đúng quy định của pháp luật và công ty

- Lập kế hoạch báo cáo thuế năm.

- Triển khai thực hiện kế hoạch.

- Quản lý công việc và toàn bộ nhân viên trong phòng.

- Đề xuất các cải tiến.

- Báo cáo, lưu trữ.

- Đại học chuyên ngành kế toán trở lên.

- Chứng chỉ kế toán trưởng.

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.

- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel.

- Lập tốt các loại bảng biểu theo yêu cầu của công việc.

- Kỹ năng lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch theo nguyên tắc PDCA

- Ưu tiên ứng viên đã làm ở các công ty IPO ( Công ty phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu); các công ty có quy mô Group...

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành thời trang.

Ban TCKT-Hoàng Dương
18 Kế toán tổng hợp 1

- Kiểm tra toàn bộ sổ chi tiết, sổ tổng hợp của báo cáo quản trị: Kiểm tra toàn bộ sổ chi tiết, sổ tổng hợp của báo cáo quản trị. Kiểm soát việc trích nộp bảo hiểm cho CBCNV của phòng nhân sự. Trích lập các khoản dự phòng, các quĩ theo qui định.

- Lập BCTC: Lập báo cáo quản trị theo đúng kỳ, đúng qui định không có sai sót.

- Kiểm soát, Ký nháy chứng từ, hợp đồng, phụ lục hợp đồng: Kiểm tra và ký nháy toàn bộ các chứng từ: sổ chi tiết các TK, báo nợ, báo có, phiếu thu, chi, phiếu khác. Kiểm tra và ký nháy toàn bộ các Hợp đồng và PL hợp đồng khi cần. Kiểm tra lại và chịu trách nhiệm về việc lưu trữ toàn bộ chứng từ hợp lệ của báo cáo quản trị.

- Các công việc khác khi có yêu cầu: Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết. Làm các công việc phát sinh khác khi có yêu cầu của Giám đốc và trưởng phòng.

- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc tại vị trí tương đương.

- Đại học chính quy chuyên ngành tài chính, kế toán. kiểm toán trở lên.

- Lập tốt các loại bảng biểu theo yêu cầu của công việc.

Ban TCKT-Hoàng Dương
I Khối Công nghệ thông tin
19 Nhân viên Hệ thống (Linux) 1

- Cài đặt, quản trị và duy trì các server Linux ( Webserver, Mail server. Tools monitor)

- Cài đặt và quản trị các máy chủ ảo trên hệ thống

- Theo dõi hiệu năng máy chủ và xử lý các cảnh báo từ các công cụ theo dõi khác.

- Tối ưu các dịch vụ chạy trên máy chủ.

Yêu cầu kiến thức :

- Thành thạo hệ điều hành linux.( Centos, Ubuntu, Debian)

- Thành thạo về hệ thống mail: zimbra, Postfix.

- Có kiến thức chuyên môn tương đương chứng chỉ: LPI, CCNA.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp với vị trí tương đương.

 Ban CNTT- Hoàng Dương 
K  Phòng Thương Mại Điện Tử
20 Chuyên viên lập trình magento  1

- Duy trì, quản lý và theo dõi backend web;

- Đưa ra giải pháp phát triển tối ưu web.

- Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Biết sử dụng các phầm mềm hỗ trợ khác như photoshop, AI, am hiểu về TMĐT, thanh toán điện tử, mạng xã hội, SEO, mobile internet, thành thạo các ngôn ngữ phát triển phần mềm, website: .Net, PHP, MSSQL, MySQL, biết về Ajax, Realtime WebRTC, Git, API, hiểu biết về server, hosting, domain

 
21 Nhân viên quản lý sàn 1

- Lên kế hoach phối hợp và kiểm soát đối tác sàn thương mại điện tử

- Phối hợp bán hàng trên các sàn thương mại điện tử.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sale hoặc Marketing cho các website TMĐT.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành : Kinh tế, marketing.

22 Nhân viên digital marketing 1

- Lập kế hoạch sử dụng công cụ fanpage, quảng cáo, youtube, email, website, …

- Quản lý và triển khai các kênh digital marketing.

- Có kinh nghiệm 1 năm làm về lĩnh vực Digital Marketing.

- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Marketing hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Digital Marketing.

L Dự án Baby
23 Quản lý kênh bán hàng 3

- Phụ trách khai thác và phát triển một trong các kênh bán hàng: chuỗi cửa hàng lớn; cửa hàng bán lẻ hoặc siêu thị/trung tâm thương mại

- Lập kế hoạch hàng hóa và kế hoạch trade marketing của kênh bán hàng phụ trách theo tháng/mùa vụ/khách hàng

- Thực hiện kế hoạch kinh doanh và đảm bảo các chỉ số thị trường như: độ bao phủ, hiện diện,khuyến mại, thị phần…

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài với khách hàng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại…

- Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty may mặc; tiêu dùng nhanh (FMCG); chuỗi bán lẻ…

- Am hiểu thị trường (đặc biệt là thị trường đồ dùng trẻ sơ sinh/em bé/trẻ em); nắm rõ đặc điểm và phương thức kinh doanh đặc thù của một trong các kênh bán hàng

CNF Miền Bắc
M Khối cửa hàng (Hà Nội & các Tỉnh)
24

Quản lý cửa hàng

2

- Chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện kế hoạch doanh số CH được giao

- Triển khai các hoạt động, chương trình bán hàng tại CH - Phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh tại CH để đưa ra các đề xuất phù hợp

- Đảm bảo các tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng, trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng tại CH

- Thực hiện các báo cáo định kì theo trách nhiệm

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh…

- Từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang/bán lẻ có nhân sự > 15 người

- Am hiểu về lĩnh vực thời trang, may mặc, bán lẻ

Hà Nội: CNF 276 Chùa Thông - Sơn Tây

Tỉnh: CNF Cẩm Phả

 

25

Trưởng nhóm Hàng Hóa

2

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa trong cửa hàng: tồn, nhập, xuất, bán chạy/bán chậm…

- Kiểm soát tình hình hàng hóa để đưa ra các quyết định về điều phối hàng

- Bảo quản hàng hóa trong cửa hàng, không để xảy ra thất thoát hàng hóa

- Theo dõi hoạt động trưng bày hàng hóa

- Kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương

- Có quan sát tốt và phân tích tỉ mỉ để đưa ra được các quyết định về điều phối hàng hóa chính xác, phù hợp với tình hình CH

- Yêu thích làm việc với số liệu, sử dụng tốt excel/word để phục vụ báo cáo tại CH

Hà Nội:

CNF 121 Chùa Bộc

CNF 181 Giảng Võ

 

26

Trưởng nhóm vận hành

12

- Chịu trách nhiệm một phần kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Hướng dẫn, theo dõi, sắp xếp, hỗ trợ công việc cho nhân viên cửa hàng (NVBH, Thu ngân, kho, bảo vệ) - Đảm bảo hình ảnh cửa hàng theo hướng dẫn

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến nhân sự trong cửa hàng

- Báo cáo trực tiếp đến Quản lý cửa hàng

- Nam, nữ tuổi từ 23 đến 32, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý siêu thị/cửa hàng thời trang (quy mô từ 10 người trở lên).

Hà Nội:

CNF 134 Cầu Giấy

CNF 554 Nguyễn Văn Cừ

CNF 440 Quang Trung

Tỉnh:

Hạ Long; Ninh Bình; Hưng Yên; Hải Phòng (Cầu Đất); Thái Nguyên; Bắc Ninh; Sơn La, Bắc Giang; Yên Bái

27 Nhân viên Trưng bày 1

- Thực hiện công tác trưng bày hàng hóa, duy trì hình ảnh của CH, đảm bảo đồng bộ trong các chương trình bán hàng

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, từ 18 tuổi trở lên, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm về trưng bày hàng hóa, đã từng làm việc trong CH thời trang, có gu thẩm mỹ tốt

CNF 247 Hồ Tùng Mậu
28 Nhân viên thu ngân 3

- Thanh toán, tư vấn bán hàng cho khách hàng tại cửa hàng

- Thực hiện các báo cáo liên quan

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 28 (đã tốt nghiệp TC, CĐ,ĐH,… có thể đáp ứng xoay ca)

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm thu ngân/kê toán từ 06 tháng

CNF Hồ Tùng Mậu, CNF 335 Cầu Giấy, CNF 447 Lạc Long Quân, CNF Aeon Long Biên, CNF 440 Quang Trung
29 Nhân viên Bán hàng 75

- Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản

- Làm việc theo ca luân phiên (8h00- 16h00/ 14h00- 22h00)

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 28 (ưu tiên tuổi từ 21-25, đã tốt nghiệp hoặc Sv năm 4)

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng

Toàn hệ thống


B. DỰ ÁN HOÀNG DƯƠNG HƯNG YÊN


STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Khối Dự án Nhà Máy May Hưng Yên
1 Giám đốc nhà máy may 1

- Xây dựng dây chuyền công nghệ, dòng công việc và sơ đồ tổ chức của Nhà máy

- Thiết lập mục tiêu trung hạn, ngắn hạn cho nhà máy

- Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong nhà máy.

- Các công việc khác liên quan

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan,

- Am hiểu các phần mềm liên quan đến may mặc, văn phòng

- Có phong cách lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý tốt.

 
 Hưng Yên


C. VP HCM

Thời hạn:  trước 30/11/2017

 

STT Vị trí/Chức danh Số lượng Mô tả công việc Yêu cầu Ghi chú
A Phòng Marketing
1 Trưởng phòng Marketing 1

- Xây dựng các mục tiêu ngắn và dài hạn cho phòng và từng hoạt động Marketing.

- Lập kế hoạch, ngân sách, chi tiết các hoạt động Marketing trong năm

- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát tất cả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, chương trình khuyến mãi và quan hệ công chúng của Công ty.

- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận Kinh doanh để thực hiện kế hoạch marketing.

- Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả tiếp thị & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố thương hiệu và kênh phân phối.

- Hiểu rõ về lĩnh vực thời trang, may mặc;

- Biết quy trình sản xuất thời trang

- Hiểu rõ về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực tiếp thị

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, may mặc

- Làm việc độc lập và theo nhóm;

- Chịu được áp lực công việc cao

 

2 Nhân viên Trade Marketing 1

- Giám sát hình ảnh thương hiệu tại điểm bán

- Đảm bảo hình ảnh tiêu chuẩn của thương hiệu xuyên suốt trên toàn hệ thống, kênh phân phối. Thiết lập và duy trì Quy chuẩn của hệ thống POSM

- Triển khai các hoạt động, chương trình Marketing tại điểm bán nhằm hỗ trợ các hoạt động kinh doanh đạt mục tiêu doanh số

- Order thiết kế, in ấn, sản xuất các POSM & quà tặng liên quan đến chương trình. Bám sát tiến độ của các nhà cung cấp

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Marketing

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực thời trang

- Kỹ năng: Đàm phán và thương lượng, xử lý khủng hoảng truyền thông, thuyết trình trước đám đông

 
B  Phòng Kinh Doanh miền Nam
3 Nhân viên Thi công/ Sửa chữa cơ sở hạ tầng  1

- Kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế thiết bị thuộc cơ sở hạ tầng: đèn, quạt, điện, nước ....

- Thi công setup các điểm bán, mặt bằng văn phòng và kho mới khi có yêu cầu

- Sửa chữa các thiết bị điện - nước và CSHT tại các cửa hàng trực thuộc Công ty, kho vận và văn phòng.

- Định kỳ kiểm tra trang thiết bị điện và CSHT tại Văn phòng, Cửa hàng và kho đảm bảo an toàn PCCC. Biên bản kiểm tra định kỳ phải thể hiện được tình trạng thiết bị, phương án và thời hạn xử lý (nếu bị hư hỏng)

- Hỗ trợ bộ phận IT ( mạng, điện thoại, tổng đài ... )

- Hỗ trợ công việc các phòng ban khác khi có yêu cầu

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về việc thi công điện, cơ sở hạ tầng tại một Công ty hoặc nhà xưởng, shop thời trang…

- Tốt nghiệp đào tạo nghề hoặc trung cấp trở lên chuyên ngành điện, nước, có kinh nghiệm chuyên môn

- Am hiểu về điện nước, các thiết bị trong ngành và CNTT

- Sử dụng vi tính thành thạo (Word, Excel)

 
4 Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành Bán Lẻ) 1

- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết theo định kỳ hàng tháng.

- Soạn thảo các văn bản, giáo trình đào tạo, huấn luyện.

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa sơ và trung cấp theo các chương trình đào tạo và kế hoạch đào tạo của Công ty.

- Kinh nghiệm 2-5 năm công tác đào tạo.

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm, báo chí, văn hóa.

- Khả năng đứng lớp, soạn giáo trình tốt.

- Linh hoạt, chủ động, sáng tạo.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đào tạo ở các công ty bán lẻ.

 
F Khối Tài chính kế toán
5 Nhân viên kiểm kê 1

- Kiểm đếm số lượng hàng hóa thực tế tại các Shop thời trang, Kho, đại lý ... của Công ty.

- Đối chiếu số lượng thực tế với số liệu trên phần mềm xuất - nhập - tồn hàng hóa

- Làm việc theo sự phân công của TP Kế Toán

- Nam/Nữ, có sức khỏe tốt . Ưu tiên nam

- Có thể đi công tác tỉnh

- Năng động, nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt.

- Có khả năng nhận biết các mã hàng hóa nhanh, chính xác.

- Ưu tiên các ứng viên có trình độ tin học văn phòng ( Excel) khá.

- Chịu được áp lực công việc cao.

 
G Khối Cửa hàng
6 Nhân viên Kho 1 Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong Kho của CH Cẩn thận, ngăn nắp, có trách nhiệm CH 139E Nguyễn Trãi
7 Nhân viên bán hàng 3 Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm. Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt

CH 139E Nguyễn Trãi_ Quận 1

CH Lotte, Robins Quận 7

CH Vin Thảo Điền_ Q2


Kết nối và chia sẻ với chúng tôi:

      


► Quyền lợi:

  • Lương thỏa thuận theo vị trí, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích).
  • Thưởng doanh số, theo vị trí và mức độ đóng góp vào thành quả.
  • Thưởng cân bằng công việc và cuộc sống.
  • Các chế độ BHYT, BHXH được thực hiện đầy đủ theo quy định.
  • Chế độ đào tạo năng lực theo “vùng lõm” (đào tạo bổ sung để phát triển các năng lực theo khung chuẩn).

► Hồ sơ xin việc gồm:

  • Đơn xin dự tuyển ghi rõ vị trí.
  • CV công việc theo mẫu của Hoàng Dương (vui lòng download tại đây).

Đối với các vị trí tuyển dụng khối cửa hàng
Khi đến phỏng vấn mang theo bộ hồ sơ gồm:

1. Sơ yếu lý lịch thông thường (công chứng tại nơi cư trú)- có thời hạn hiệu lực tối thiểu trong 04 tháng tới kể từ ngày ký, đóng dấu.
2. CMND - Bản sao công chứng.
3. Giấy khai sinh - Bản sao công chứng.
4. Giấy khám sức khỏe của Trung tâm y tế cấp quận có hiệu lực tối thiểu trong 4 tháng kể từ ngày ký xác nhận.
5. Ảnh 4x6 chụp gần nhất
6. Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có) - Bản sao công chứng
7. Sổ hộ khẩu - Bản sao công chứng.

Trong trường hợp không trúng tuyển, Công ty sẽ hoàn trả lại bộ hồ sơ.

Thời hạn nhận hồ sơ: Vui lòng xem thời hạn cụ thể cho từng vị trí tại bảng nêu trên.


* Lưu ý:

1. Chỉ nhận hồ sơ trực tuyến qua mail:

- Các vị trí tuyền dụng cửa hàng miền Bắc: tuyendungcuahang@canifa.com
- Các vị trí tuyển dụng văn phòng miền Bắc: tuyendunghn@canifa.com
- Các vị trí tuyển dụng miền Trung- Nam: tuyendunghcm@canifa.com

2. Hồ sơ được xét tuyển là hồ sơ ĐÁP ỨNG ĐỦ các yêu cầu cơ bản sau:

• Mục Chủ đề  (Subject ) mail gửi , ghi  đúng theo cấu trúc: [Noiungtuyen]_CV_vitri_Ho va ten.

Ví dụ: Chị Nguyễn Vân Anh ứng tuyển vị trí Thu ngân tại Hà Nội thì ghi chủ đề là: [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

• Tên của CV ứng tuyển ĐỔI LẠI TÊN thống nhất theo chủ đề. Ví dụ: Với chị Nguyễn Vân Anh nêu trên, tên CV ứng tuyển sẽ là [Hanoi]_CV_Thungan_Nguyen Van Anh là hợp lệ.

Với hồ sơ ứng tuyển đạt yêu cầu nêu trên, Hội đồng tuyển dụng chúng tôi sẽ liên hệ và/hoặc trả lời (qua mail) tới các ứng viên trong thời gian tối đa 07 ngày làm việc.

3. Với các mail gửi đến không có tiêu đề, chúng tôi sẽ không trả lời.


* Liên hệ:

 

Khu vực  Liên hệ
VP. Phía Bắc

NGUYỄN HỒNG XUÂN (Mr.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 615 )
Cell phone: (+84) 919 089 811

Email: tuyendungcuahang@canifa.com


TRẦN HẢI PHƯƠNG (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 614 )
Cell phone: (+84) 916 131 633

Email: tuyendungcuahang@canifa.com -  tuyendunghn@canifa.com


LÊ THỊ HẢI VÂN (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 616)
Cell phone: (+84) 091 680 3389
Email: tuyendunghn@canifa.com


NGUYỄN HOÀNG NGÂN (Ms.)
Recruitment Staff 
***********************
Phone: (+84 - 24) 73030222 (Ext: 231)
Cell phone: (+84) 904 800 187
Email: tuyendunghn@canifa.com


***********************

HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: R. 404, 4 Fl., GP Invest Building., 170 La Thanh str., O Cho Dua Ward, Dong Da Dist., Hanoi, Viet Nam
Fax: (+84 - 24) 62 776 419
Website: canifa.com

Nhà máy Hưng Yên ĐÕ THỊ NGẦN (MS.)
Recruitment Staff 
***********************
Add: Ấp Kim Ngưu, Tân Tiến, Văn Giang, Hưng Yên.
Cell phone: (+84) 974 582 598

Email: ngandt@canifa.com
VP. Hồ Chí Minh NGUYỄN HẠNH NHÂN (Mr.)
HR HCM Office
***********************
HOANG DUONG TRADING & SERVICE., JSC
Add: 141 Hai Ba Trung, Ward 6, 3 Dist, HCM City
Phone: (+84 - 28) 38247141 - 38247511 
Cell phone: (+84) 94 543 1010
Email: tuyendunghcm@canifa.com
Website: canifa.com

: : :
Ngày Giờ Phút Giây
Đang có ... người "săn đồ" tại 110 điểm bán trên toàn quốc