CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Mô tả công việc:

• Phân tích nhu cầu đào tạo của khối/vùng được phụ trách
• Thiết kế chương trình đào tạo phù hợp
• Lên kế hoạch đào tạo cho vùng phụ trách
• Triển khai các hình thức đào tạo tương ứng (online, offline, Blended learning, E-Learning…)
• Thực hiện đào tạo các nội dung: Hội nhập, kiến thức sản phẩm, kỹ năng mềm
• Đánh giá kết quả
• Các công việc khác được phân công nếu có

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh…có chứng nhận khóa học Kỹ năng dẫn giảng/Train the trainer, Thiết kế khóa học/Xây dựng content
• Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương, ưu tiên trong các đơn vị mô hình Tập đoàn hoặc Công ty chuỗi bán lẻ có hệ thống các cửa hàng trên toàn quốc; thế mạnh về xây dựng nội dung và triển khai đào tạo
• Kỹ năng: kèm cặp và hướng dẫn nhân viên; hoạch định và giám sát công việc; giao tiếp tương tác tốt với các phòng ban
• Khác: Đam mê & yêu thích công việc chia sẻ đào tạo; sẵn sàng học hỏi; tận tâm

Quyền lợi:

•  Thu nhập cạnh tranh
• Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
• Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, thưởng cống hiến, kết quả kinh doanh
• Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV (hưởng 100% lương); quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13…
• Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, câu lạc bộ Yoga, Đại hội thể thao toàn quốc…