Mô tả công việc:
– Phát triển & quản lý nhà cung cấp
- Tìm kiếm, đánh giá, duy trì NCC NPL & thành phẩm.
- Lấy mẫu, thử mẫu, báo giá, đàm phán điều khoản hợp tác.
- Cập nhật hồ sơ NCC và chứng chỉ chất lượng.
– Kiểm soát giá thành
- Nhận và phân tích báo giá (FOB, CMT, NPL).
- Lập khung giá, chào giá với các vòng mẫu.
- Tối ưu chi phí so với khung giá vốn và thị trường.
– Triển khai mua hàng & nhập kho
- Lập kế hoạch, đặt hàng, ký hợp đồng và phụ lục.
- Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng; xử lý phát sinh.
- Phối hợp kiểm tra chất lượng, số lượng; nhập hàng vào hệ thống.
– Kiểm soát chất lượng & khiếu nại
- Phối hợp bộ phận liên quan kiểm tra hàng.
- Khiếu nại và theo dõi xử lý với NCC khi không đạt tiêu chuẩn.
– Khác
- Theo dõi biến động thị trường, lập kế hoạch dự phòng.
- Bảo mật thông tin NCC, giá cả; lưu trữ hồ sơ, mẫu.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ dệt – may, thương mại, kinh tế
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng hoặc tối thiếu 1 năm tại vị trí điều phối hoặc triển khai sản xuất gia công hàng may mặc
– Có kiến thức về kết cấu sản phẩm may mặc, nguyên phụ liệu; hiểu biết quy trình sản xuất hàng may mặc, cấu trúc sản phẩm và yêu cầu chất lượng hàng hóa.
– Kỹ năng:
+ Tin học văn phòng, phần mềm và công cụ quản lý
+ Kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
+ Làm việc độc lập và và phối hợp nhóm.
+ Thành thạo chuyên môn mua bán: Đàm phán, quản lý mua bán; hiểu biết cấu trúc giá thành, định giá
+ Thái độ: Chăm chỉ, cầu tiến, cẩn thận, chủ động, hợp tác, trung thực
Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh
– Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV; thưởng hiệu suất công việc, tháng 13
– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật; quà tặng các dịp Lễ tết, sinh nhật CBNV; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ;
– Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, các chương trình sự kiện nội bộ trong năm