<Mô tả công việc>
1. Tung hàng mới theo kế hoạch
– Nhận kế hoạch tung hàng theo tháng/ tuần từ trưởng nhóm điều phối.
– Theo dõi hàng nhập kho, chia hàng ra cửa hàng theo kế hoạch.
– Phản hồi lại với trưởng nhóm điều phối về việc hàng nhập kho không đúng kế hoạch (không đúng về: thời gian nhập, số lượng nhập, số bịch tỷ lệ).
– Kiểm soát việc kho xuất hàng ra cửa hàng.C20
2. Kiểm soát bổ sung hàng từ kho cho cửa hàng
– Phối hợp với các CH về báo cáo, đánh giá các mã hàng bán chậm, bán chạy để bổ sung hàng kịp thời cho các CH.
– Gửi yêu cầu xuất hàng bổ sung cho các Ch của mình phụ trách tới các kho thành phẩm ở Văn Giang
– Kiểm soát việc kho lên đơn hàng và xuất hàng cho cửa hàng theo đúng order, đúng thời gian yêu cầu.
3. Điều chuyển hàng giữa các cửa hàng
– Phân tích số liệu bán của các cửa hàng, số liệu bán của từng giới, dòng hàng
– Phân tích số liệu tồn của các cửa hàng và toàn hệ thống => tiến hành lọc hàng để tái điều phối giữa các CH (hàng rơi rớt và hàng thiếu màu, size)
– Điều chuyển hàng theo khả năng bán của từng cửa hàng và theo tiêu chí điều chuyển hàng
4. Giám sát hàng hóa tại cửa hàng
– Hàng tuần đi thực tế cửa hàng, bám sát mã hàng đã tung để nắm bắt được ưu nhược điểm của sản phẩm và khả năng bán.
– Thường xuyên trao đổi với quản lý cửa hàng về cơ cấu hàng hóa cho cửa hàng
– Giám sát cửa hàng treo bán hàng hóa đảm bảo tiêu chí đúng và đủ mã hàng theo lịch tung.
– Hướng dẫn CH về nghiệp vụ nhập,xuất, tồn hàng hóa tại CH và các nghiệp vụ trên phần mềm Amax.
5. Báo cáo, lưu trữ.
– Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất (Ngày, Tuần, Tháng).
– Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
– Bảo mật thông tin theo quy định.
Các công việc khác theo phân công
<Yêu cầu công việc>
- Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị, kế toán tài chính
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên ngành bán lẻ thời trang
- có Kiến thức tốt về sản phẩm của nhãn hàng, nguyên, phụ liệu của sản phẩm
- Đọc và phân tích được số liệu, Điều phối, Quản lý hàng tồn kho
<Quyền lợi chung>
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)
- Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
- Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, - Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …