Công ty Cổ phần Canifa xây dựng hệ thống Đãi ngộ tổng thể dựa trên nguyên tắc:

Ngoài các chính sách, chế độ cơ bản theo quy định của Luật, tại Canifa còn có rất nhiều chính sách, chế độ hấp dẫn, đặc quyền dành riêng cho Canifa-ers.

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động

Cơ hội học tập – phát triển  

Canifa có đầy đủ tất cả các Phòng ban chức năng của một công ty bán lẻ thời trang, từ Sản xuất, đến R&D, Thiết kế, Cung ứng, Sáng tạo, Visual Merchandise, Stylist, Studio, Sales & Marketing, E-com… và một loạt các chức năng hỗ trợ tại Back Office như Nhân sự, Tài chính Kế toán, CNTT… 

Chính vì vậy, Canifa thường xuyên được các bạn Học sinh sinh viên lựa chọn để đăng ký trải nghiệm, kiến tập. Rất nhiều bạn trẻ sau khi hoàn tất thực tập, đã có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của công ty.

Thời gian làm việc linh hoạt

Không bắt buộc 1 khung giờ nhất định, Canifa-ers có thể chủ động lựa chọn thời gian làm việc linh hoạt 30 phút từ 8h-8h30 đến 17h-17h30 hàng ngày, bonus thêm trong một tháng sẽ có 2 buổi sáng thứ 7 làm việc linh hoạt tại nhà nữa nha.

Thật dễ dàng sắp xếp nếu lỡ có ngủ dậy muộn một chút, ăn sáng lâu hơn một chút, mà vẫn đảm bảo thời gian làm việc của Công ty.

Thưởng cống hiến

Trong suốt hành trình phát triển, Canifa luôn trân trọng sự đóng góp, cống hiến của CBNV và tưởng thưởng xứng đáng. Các Canifa-ers có thời gian làm việc tròn mốc 5 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm…sẽ nhận được khoản “Thưởng cống hiến” vô cùng hấp dẫn dựa trên tình hình kinh doanh thực tế trong năm.

Thưởng ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV

Ngày sinh nhật sẽ trở lên thật sự ý nghĩa và trọn vẹn khi bạn được nghỉ 1 ngày và vẫn hưởng nguyên lương? Vậy còn chần chừ gì mà không lên kế hoạch cho một ngày hạnh phúc trọn vẹn bên gia đình và người thân yêu!

Thưởng sáng kiến

Ngày 29/10/2023, Canifa vinh dự nhận được giải thưởng Top 10 thương hiệu bền vững nhờ đổi mới sáng tạo tại Better Choice Awards. Điều này minh chứng cho sự nỗ lực liên tục, khuyến khích đổi mới sáng tạo trong toàn thể đội ngũ CBNV. Các Canifa-ers luôn được khích lệ tư duy đổi mới sáng tạo, đề xuất các ý tưởng sáng kiến. Mức thưởng sẽ dao động từ 2% đến 15% tuỳ theo giá trị làm lợi mang lại cho Công ty.

Thưởng Kết quả kinh doanh

Là phần thưởng dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty vào cuối mỗi năm, nhằm tri ân những đóng góp của tất cả các CBNV cho sự phát triển của CANIFA.

Bảo hiểm sức khỏe nâng cao

CBNV Canifa (từ cấp Chuyên viên trở lên) sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe khi điều trị nội trú lên đến 5 triệu/ngày, ngoại trú , chăm sóc răng lên đến 3.2 triệu/lần và nhiều chế độ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm thương tật, tử vong khác của các đơn vị bảo hiểm uy tín, chất lượng.

Ngập tràn quà tặng & sự kiện nội bộ

Ngay khi trở thành một Canifa-ers chính hiệu, CBNV sẽ được nhận ưu đãi mua hàng nội bộ với chiết khấu khủng, thả ga mua sắm cho cả nhà các dịp Lễ 2.9, 30.4 & 1.5; Tết Dương lịch…

Không những vậy, hàng loạt các hoạt động sự kiện nội bộ quanh năm: Chào Xuân; Đại hội thể thao; CLB Bóng đá; 8/3; Trung Thu, 20/10, Noel…sẽ mang lại những niềm vui bất tận cho các thành viên Đại gia đình Canifa.