[HCM] Chuyên viên Hành chính nhân sự

<Mô tả công việc>

1. Triển khai và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự vp.HCM và các tỉnh miền Nam

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
• Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, …)
• Triển khai tuyển dụng theo quy trình ban hành

2. Hoạt động đào tạo và phát triển văn hóa

• Triển khai các lớp đào tạo tại khu vực HCM và các tỉnh miền Nam
• Tổ chức các sự kiện gắn kết CBNV văn phòng, kho miền Nam và Cửa hàng theo kế hoạch

3. Triển khai thực hiện các dịch vụ hành chính – Cung cấp các dịch vụ hành chính:

• 5S, phân công trực nhật văn phòng.
• Thực hiện các dịch vụ và tổng hợp thanh toán theo quy định: Chuyển phát nhanh, đặt vé/đặt phòng cho CBNV đi công tác; mua sắm, sửa chữa trang thiết bị và hạ tầng cho Văn phòng và hệ thống cửa hàng;
• Triển khai các hoạt động PCCC và hồ sơ làm việc với cơ quan nhà nước
• Quản lý con dấu Công ty; lưu trữ hồ sơ pháp nhân.

4. Thủ tục nhân sự vp.HCM và các tỉnh miền nam

• Giải quyết các đề xuất, thắc mắc về Nội quy lao động, quy định làm việc, chính sách lương_thưởng_đãi ngộ
• Thủ tục đánh giá, ký mới, gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ khối Cửa hàng

5. Đề xuất các cải tiến liên quan đến công việc

<Yêu cầu công việc>

• Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Khoa học xã hội/Hành chính/..
• Kinh nghiệm làm việc: Có 02 năm kinh nghiệm tại các công ty bán lẻ về công tác Hành chính nhân sự (đặc biệt có thế mạnh về mảng tuyển dụng ưu tiên ngành dịch vụ bán lẻ, ưu tiên ngành thời trang).
• Có kiến thức về các Luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, Luật thuế
• Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, thuyết trình, báo cáo, phân tích, tổng hợp các dữ liệu nhân sự

<Quyền lợi chung>

• Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
• Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)
• Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
• Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
  – Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…,
• Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
  – Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
  – Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …