<Mô tả công việc>
1. Xây dựng PAP
– Tham gia xây dựng, triển khai Product Assortment Plan/ dòng hàng/ đối tượng
2. Dự báo nhu cầu, lập kế hoạch đặt hàng năm/vụ dòng hàng/đối tượng.
– Dự báo nhu cầu và lên kế hoạch mua hàng trên dòng hàng cho đối tượng.
– Giám sát hoạt động thị trường, khách hàng thông qua cửa hàng và đối thủ cạnh tranh hoặc các nguồn khác nhằm dự báo việc phát triển thêm mặt hàng, dòng hàng mới.
– Đề xuất và triển khai các dòng hàng reorder – fast đảm bảo hàng hóa luôn trên kệ và tính xu hướng làm mới CCHH.
3. Kiếm soát khung giá thành đảm bảo P&L đối tượng
– Quản lý và kiểm soát giá thành của đối tượng phụ trách nằm trong khung đã được duyệt
4. Kiểm soát tiến độ nhập kho
– Quản lý và kiểm soát về tiến độ nhập kho theo nhu cầu cho hệ thống
5. Tham mưu, cải tiến
– Tham mưu, tư vấn cho cấp trên về định hướng dòng hàng của Công ty
6. Báo cáo công việc
-Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất;
7. Lưu trữ
-Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
-Bảo mật thông tin theo quy định.
<Yêu cầu công việc>
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các công ty thời trang có quy mô tương đương và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; có kiến thức tốt trong môi trường thời trang, ưu tiên thời trang Nam
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại có kiến thức giá trị sản phẩm, kinh doanh mua hàng
– Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint)
– Tìm kiếm và phân tích thông tin, kỹ năng làm việc độc lập và nhóm
– Khả năng trình bày, thuyết phục, lập báo cáo, chủ động, cam kết, trung thực, sáng tạo
<Quyền lợi chung>
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)
- Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
- Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, - Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …