CHUYÊN VIÊN PLANNING & PERFORMANCE

Mô tả công việc:

1. Quản trị & Điều phối kế hoạch kinh doanh

• Phối hợp xây dựng, tổng hợp và theo dõi kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm giữa các phòng ban.
• Theo dõi tính liên kết giữa mục tiêu công ty, mục tiêu bộ phận và kế hoạch hành động nhằm đảm bảo tính đồng bộ trong triển khai.
• Kiểm tra tính logic, khả thi của kế hoạch; phối hợp với các bộ phận để hiệu chỉnh và tối ưu khi cần thiết.
• Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, nhận diện các khoảng chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế để đưa ra cảnh báo kịp thời.

2. Phân tích hiệu suất & Báo cáo vận hành

• Tổng hợp dữ liệu vận hành, phân tích hiệu suất kinh doanh và lập các báo cáo định kỳ phục vụ quản trị.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh như doanh số, tồn kho, conversion rate, năng suất vận hành…
• Phân tích nguyên nhân biến động hiệu suất, nhận diện các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Thực hiện các báo cáo cảnh báo sớm về rủi ro ảnh hưởng đến mục tiêu kinh doanh và tiến độ thực hiện kế hoạch.

3. Hỗ trợ vận hành Performance & Quản lý dự án

• Theo dõi tiến độ triển khai các dự án trọng điểm; phối hợp với các phòng ban để đảm bảo timeline thực hiện.
• Hỗ trợ vận hành hệ thống mục tiêu/KPIs/OKRs và theo dõi việc thực hiện của các bộ phận.
• Tham gia chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và tài liệu hướng dẫn liên quan đến công tác kế hoạch và quản trị hiệu suất.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Business Planning, Performance Management, Business Analyst hoặc Project Management.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Retail/Fashion hoặc hiểu biết về vận hành bán lẻ, quản lý hàng hóa và chu kỳ mùa vụ.
• Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Hiểu biết về KPIs, OKRs, BSC hoặc các mô hình quản trị hiệu suất doanh nghiệp.
• Thành thạo Excel/Google Sheets; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Power BI, Tableau hoặc các công cụ BI khác.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với hệ thống ERP, POS hoặc các nền tảng quản trị dữ liệu vận hành.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban và theo dõi tiến độ công việc tốt.
• Tư duy logic, chủ động, cẩn thận và có tinh thần cải tiến liên tục.

Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh
• Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
• Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, thưởng hiệu suất công việc 2 lần/năm
• Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV (hưởng 100% lương); quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13…
• Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, Đại hội thể thao…