<Mô tả công việc>
1. Tìm kiếm và khảo sát điểm bán
– Tiếp nhận và nghiên cứu kế hoạch kinh doanh từ đó xây dựng kế hoạch phát triển điểm bán
– Thực hiện tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng cho thuê theo kế hoạch mở rộng của công ty
– Khảo sát tiềm năng của các mặt bằng tìm kiếm,phối hợp với phòng Vận hành đánh giá và phân tích điểm bán (giá khu vực nghiên cứu / thị trường / lưu lượng dân số / ước tính doanh thu / đối thủ cạnh tranh / v.v.)
– Xây dựng mối quan hệ với cá nhân hoặc đơn vị cho thuê mặt bằng;
2. Triển khai mở điểm
– Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà;
– Theo dõi hợp đồng & xử lý các phát sinh trong quá trình thuê mặt bằng;
– Phối hợp cùng phòng Mua sắm và Cơ sở hạ tầng theo dõi quá trình hoàn thiện điểm bán
3. Khác
– Cập nhật về thị trường bất động sản;
– Bảo đảm việc quản lý hợp đồng và tài liệu liên quan đến hoạt động thuê mặt bằng
– Báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu
<Yêu cầu công việc>
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành nghề bán lẻ, may mặc
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Xây dựng, Kinh doanh …
– Hiểu biết về công ty (cơ cấu, sản phẩm, thị trường…); ngành nghề, đối thủ cạnh tranh và đặc điểm địa bàn kinh doanh
– Hiểu biết các quy định pháp luật trong lĩnh vực bất động sản, thương mại/ phân phối bán lẻ;
– Có kĩ năng giao tiếp, phân tích đánh giá thị trường và đánh giá điểm bán, để phục vụ thu thập thông tin, diễn giải dữ liệu và trình bày kết quả
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch theo đúng tiến độ
– Cam kết, cầu tiến, chủ động, nhanh nhẹn, sẵn sàng di chuyển và đi công tác thường xuyên
<Quyền lợi chung>
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (WFH tất cả các sáng thứ 7/tháng)
- Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
- Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, - Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …