<Mô tả công việc>
1.Tối ưu hóa Website trên Công cụ tìm kiếm
– Lập kế hoạch triển khai các từ khóa cho sản phẩm công ty theo kế hoạch kinh doanh
– Tối ưu các từ khóa đã SEO để gián tiếp tăng doanh thu
– Lên kế hoạch và triển khai chiến lược links building
2.Phối hợp triển khai phát triển công cụ tiếp thị số
– Phối hợp với đội content xây dựng nội dung nhằm thúc đẩy traffic và tăng nhận diện thương hiệu của nhãn hàng trên công cụ tìm kiếm.
– Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để tối ưu website đáp ứng tiêu chuẩn SEO hiện tại
– Đề xuất các thay đổi/cải thiện về cấu trúc website, links, cũng như các yếu tố khác nhằm tối ưu hiệu quả SEO theo sự thay đổi thuật toán của công cụ tìm kiếm.
– Quản lý chi phí chiến dịch dựa trên ngân sách
3.Khác
– Theo dõi, đánh giá và giám sát các kết quả SEO.
– Thực hiện các công việc liên quan khi được giao.
– Báo cáo kết quả lên quản lí trực tiếp.
<Yêu cầu công việc>
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến SEO nói riêng)
– Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm SEO, ưu tiên ngành bán lẻ thời trang, FMCG
– Sử dụng thành thạo các công cụ SEO cần thiết như Google Keyword Planner. Google Webmaster Tools. Ahrefs, Google Analytics…,
Copywriting, Link Building trong SEO
– Am hiểu về SEO, về các thuật toán tìm kiếm và cách thức SEO từ khóa lên TOP bền vững.
– Am hiểu về Mạng xã hội
– Có kiến thức về HTML, CSS là một lợi thế
– Sử dụng thành thạo các công cụ Google Analytics, Google Trends, Google Search Console, Ahrefs.
– Có khả năng sử dụng các công cụ Google Sheet, Google Data Studio để lập báo cáo.
– Có tinh thần học hỏi, tìm tòi kiến thức mới nhất về SEO và đo lường, phân tích số liệu.
<Quyền lợi chung>
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)
- Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
- Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc , thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, - Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …