<Mô tả công việc>
1.Nghiên cứu thị trường
– Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ.
– Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
2.Lập kế hoạch, quản trị tiến độ & đo lường hiệu quả
– Hoạch định kế hoạch chiến dịch & platform theo chiến lược thương hiệu.
– Quản trị & giám sát các hoạt động xây dựng nguyên liệu chiến dịch, chọn kênh triển khai và các chỉ số Marketing & Doanh số mục tiêu để hài hoà giữa nhu cầu phát triển thương hiệu & kinh doanh.
– Quản lý ngân sách, vai trò và sự tương tác của các kênh truyền thông (communication components) sử dụng trong chiến dịch
– Quản trị mối quan hệ tương tác công việc giữa các nhóm – phòng ban để đảm bảo sự thông suốt và hiệu quả công việc hướng tới mục đích chung của thương hiệu.
– Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch.
– Quản lý chất lượng hình ảnh, nội dung xuyên suốt của các kênh truyền thông ATL-BTL & quản trị rủi ro nếu có phát sinh.
3.Quản trị nhân sự
– Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên theo thế mạnh và khả năng
– Giám sát chất lượng và tiên độ công việc chung của phòng, nhiệm vụ của từng nhân viên
4. Khác
Các nhiệm vụ khác được phân công
<Yêu cầu công việc>
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 03 năm làm về quản trị thương hiệu, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm quản lý & thực hiện chiến dịch thương hiệu xuyêt suốt ATL&BTL (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang)
- Kiến thức về nghiệp vụ Marketing; pháp luật marketing (xúc tiến thương mại, luật đăng ký & sở hữu trí tuệ, thông tin trên nhãn hiệu, bao bì sản phẩm…)
- Có khả năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch
- Có khả năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu; giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống; tầm nhìn, tư duy chiến lược
<Quyền lợi chung>
- Thử việc: 02 tháng, lương, thưởng và toàn bộ phụ cấp hấp dẫn
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (WFH tất cả các sáng thứ 7/tháng)
- Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
- Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, - Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …