Coaching toàn quốc: Đồng hành cùng sự phát triển của đội ngũ cửa hàng

Trong hành trình chinh phục các mục tiêu tăng trưởng năm 2026, CANIFA tiếp tục triển khai các chương trình coaching trên toàn quốc nhằm nâng cao năng lực dẫn dắt đội ngũ, tăng cường sự phối hợp và xây dựng môi trường làm việc tích cực tại các cửa hàng.

Chương trình được triển khai đồng bộ tại nhiều khu vực với sự tham gia của đội ngũ Store Owner và nhân sự cửa hàng. Tại miền Nam, chuỗi đào tạo kéo dài trong 3 ngày với các nội dung xoay quanh phát triển năng lực dẫn dắt, tăng cường tinh thần phối hợp giữa các bộ phận và cùng nhau xây dựng hình ảnh người nhân viên CANIFA chuyên nghiệp, thân thiện và lấy khách hàng làm trung tâm.

Bên cạnh đó, chương trình Coaching – Phát triển nhân viên dành cho Store Owner cũng được triển khai tại Hà Nội và các cửa hàng tỉnh. Các nội dung đào tạo được thiết kế theo hướng thực tiễn, giúp đội ngũ quản lý nâng cao khả năng lắng nghe, đồng hành và phát triển nhân sự tại cửa hàng.

Ngay sau các buổi đào tạo, nhiều Store Owner đã chủ động áp dụng những phương pháp phù hợp vào công việc hằng ngày thông qua các cuộc trao đổi trực tiếp với nhân viên, từ đó tăng cường sự gắn kết và hỗ trợ đội ngũ phát huy năng lực trong quá trình làm việc.

Để nâng cao hiệu quả ứng dụng vào thực tế, chương trình mentoring tiếp tục được triển khai trong hai tháng với tần suất định kỳ hai tuần một lần. Sự đồng hành từ Phòng Đào tạo cùng các buổi chia sẻ chuyên sâu giúp các Store Owner từng bước hoàn thiện năng lực quản lý và phát triển đội ngũ.

Thông qua các chương trình coaching, CANIFA mong muốn xây dựng những tập thể chủ động, phối hợp hiệu quả và sẵn sàng đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng trong tương lai.

Tin rằng, khi người quản lý đóng vai trò là người đồng hành cùng sự phát triển của nhân viên, mỗi cửa hàng sẽ trở thành môi trường học hỏi tích cực, nơi các cá nhân được tạo điều kiện để phát huy tiềm năng và cùng nhau tạo nên sức mạnh chung của toàn hệ thống.